Czy mój plan COBRA Ubezpieczenia Zmiana Coverage

?Skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania Act ( COBRA ) jestustawa , która została uchwalona przez Kongres w 1986 r.Celem ustawy jest zapobieganie ubezpieczenia przed natychmiast zakończone w momencie ustania zatrudnienia , dając . ubezpieczonych opcję kontynuowania planu zdrowotnego . COBRA nie jestsam plan ubezpieczeń , jestrozbudowa istniejącego pokrycia . Twój ubezpieczenie zdrowotne nie zostaną zmienione . COBRA CzyPrawo

COBRA jest często mylone jako plan ubezpieczeń zdrowotnych , ale to nie jest . Zamiast COBRA wymaga od pracodawców , którzy spełniają pewne kryteria , aby uczestniczyć , a to sprawia, że ​​można na nowo zakończone pracowników kontynuować dotychczasową opiekę zdrowotną w ograniczonym czasie . COBRA kontynuacja wymaga ubezpieczonego płacić pełne składki , w tym wszelkich części , które wcześniej były wypłacane przez pracodawcę . COBRA ma na celu dać ubezpieczony szansę inny zasięg bez nagle pozostają bez opieki medycznej .
Pokrycie Remains the Same

COBRA nie zmienia swoje zdrowie obchodzi plan. Może się wydawać , że Twoje składki ubezpieczeniowe wzrosły podczas korzystania COBRA kontynuację , ale tylko dlatego, że muszą płacić część, która została wcześniej zapłacona przez pracodawcę oprócz płacenia składek byłeś przed COBRA weszła w życie . Zgodnie z prawem, składki ubezpieczeniowe mogą zwiększyć pod COBRA , ale tylko wtedy, gdywzrost jest stosowany do wszystkich członków planu zdrowotnego . Innymi słowy, nie może być ukarany lub opłata dodatkowa dla COBRA , ale trzeba płacić normalne podwyżek wprowadzonych do istniejącego ubezpieczenia zdrowotnego . Imperium Gdy COBRA jest używane

Jeślipracodawca z więcej niż 20 pracowników zdecyduje się na ubezpieczenie zdrowotne oferowane opcje do swoich pracowników , musi również uczestniczyć w COBRA . Jeżeliubezpieczony pracownik kończy , rezygnacji lub zwolnieni , otrzyma zawiadomienie o COBRA kwalifikowalności w ciągu 30 dni od zadania kończącego . W tym czasiepracownik ma możliwość podpisania się na kontynuację ubezpieczenia COBRA lub umożliwienieubezpieczenia zdrowotnego wygasa .
COBRA jest tymczasowa

COBRA nie jest przeznaczona do zastąpić ubezpieczenie zdrowotne . Po wybraniu , aby skorzystać z COBRA kontynuacji ubezpieczenia zdrowotnego , masz 18 miesięcy , aby znaleźć inne pokrycia . Jeśli nie udało się znaleźć ubezpieczenia zastępczego po tym czasie , możesz ubiegać się o jednym rozszerzeniu zasięgu COBRA dla maksymalnie przez 18 miesięcy. Jeśli odmówiono przedłużenia COBRA lub jeśli otrzyma go i nadal nie znalazłem pokrycia zastępczego gdy rozszerzenie kończy , plan opieki zdrowotnej zostaną anulowane . Imperium