Jaka jest różnica między grupą i Indywidualne Ubezpieczenie zdrowotne

?Różnica między planami grupy ubezpieczeń zdrowotnych i indywidualnych ubezpieczeń zdrowotnych zacząć z dostępem do pokrycia . Tych, którzy kupują indywidualne polityki może spodziewać się , że często oferują mniejszy zasięg i wyższe koszty niż planów grupowych . Dodatkowo , firmy ubezpieczeniowe są coraz bardziej niechętnie obejmuje osoby posiadające istniejących schorzeń. Dostęp

ważna różnica między grupą i indywidualnych ubezpieczeń zdrowotnych jestograniczony dostęp do planów ubezpieczeń zdrowotnych grupowych. To jest zwykle ograniczona do pracowników organizacji , które oferują ubezpieczenie zdrowotne grupy , z często rozszerzony zasięg dla małżonków i dzieci pozostających na utrzymaniu . Jednak organizacje te mogą ograniczyć zasięg dostępu do pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy i /lub pracowników , którzy byli w organizacji na określony okres . Ci, którzy nie mają dostępu do grupowego ubezpieczenia zdrowotnego przez pracodawcę, często muszą zdecydować się na kosztowne indywidualnego ubezpieczenia zdrowotnego mają zasięg.
Zbiory istniejącymi warunkami

Osoby z grupy dostępu do zdrowia ubezpieczenie , którzy cierpią z powodu istniejących warunków mogą łatwiej uzyskać ubezpieczenie zdrowotne , niż tych, którzy nie mają takiego dostępu . Ustawa o przenośności ubezpieczenia zdrowotnego i odpowiedzialność ograniczazdolność grupy planuje odmówić pokrycia do ludzi z istniejącymi warunkami . Te same osoby , może jednak okazać, że firmy ubezpieczeniowe nie oferują im indywidualne plany zdrowotne , lub pobiera wygórowanych opłat na pokrycie . Imperium Comprehensive Coverage

plany grupy ubezpieczeń zdrowotnych często oferują bardziej kompleksową ofertę , niż indywidualnych planów . Na przykład indywidualne plany ubezpieczeń zdrowotnych mogą nie obejmować ciążę i zasięg porodu. Podczas sponsorowanych przez pracodawcę ubezpieczenia zdrowotnego często zawierają plany stomatologiczne i wizji , poszczególne polityki zdrowotnej rzadko oferują ten dodatkowy zasięg , choć można go zakupić oddzielnie .
Out-of -pocket koszty

out-of -pocket kosztów opieki związanej z indywidualnych planów ubezpieczeń zdrowotnych są często znacznie wyższe niż te z grupy ubezpieczeń zdrowotnych . Koszty te obejmują odliczeniami należy spełnić przed ubezpieczeniowa zaczyna płacić za opiekę . Obejmują one również co płaci dla biura, wizyt lekarskich i badań diagnostycznych, leków na receptę . Koszty te są zwykle niższe , jeśli jesteś na planie grupy ubezpieczeń zdrowotnych .
Premium kosztów

duża różnica między grupy i indywidualne ubezpieczenia jestkoszt składek . Ze żaden pracodawca nie absorbujące wysoki procent kosztów , składki na indywidualne ubezpieczenia zdrowotne są często niewspółmiernie wysokie.

W 2010Kaiser Family Foundation poinformował, że ludzie , którzy kupili indywidualne ubezpieczenie zdrowotne zapłacone średnie roczne premie 3606 dolarów . Fundacja powiedział jest to mniej niż średnia 4,824 dolarów premii rocznej w 2009 r. zgłoszone do ubezpieczenia sponsorowanych przez pracodawcę , który zazwyczaj jest ważna , że jest bardziej wszechstronny . Jednak pracodawcy zazwyczaj zapłacić znaczną część4,824 dolarów , podczas gdy osoby, które zakupią ubezpieczenie zdrowotne na własną rękę musi zapłacić całą składkę siebie . Imperium