Jak ubiegać się o Cobra Ubezpieczenia

1986 federalny skonsolidowany Omnibus Budget Pojednania ustawy , znany jako COBRA , daje niedawno bezrobotnych i ich rodzin z prawa do kontynuowania tej samej grupy opieki zdrowotnej planie mieli swoich byłych pracodawców przez okres do 18 miesięcy. W celu zakwalifikowania się do Cobra , firma pracownika musi mieć co najmniej 20 pracowników . Pracownik musi zapłacić pełną kwotę premii bez byłego rzecz pracodawcy wypłacający część . Pokrycie COBRA nie jest automatyczne . Trzeba stosować w ciągu 60 dni od daty zakończenia otrzymywać zasięg. Instrukcja
1

Sprawdź, czy masz prawo do pokrycia COBRA . Jeśli zakończenie nie było powodu poważnego wykroczenia , kwalifikuje się do objęcia COBRA , nawet jeśli zostali zwolnieni lub w lewo dobrowolnie . Skontaktować się z pracodawcą , aby sprawdzić, czy na zakończenie nie było za wykroczenia.
2

Zadzwoń do swojego byłego pracodawcy w celu uzyskania dokumentów aplikacyjnych COBRA jeśli nie wysyłać je automatycznie w ciągu 14 dni od daty rozwiązania umowy .

3

Wypełnij formularz wyborczy COBRA i poczty lub faksem do firmy ubezpieczeniowej . Większość aplikacji COBRA są krótkie i poprosi Cię o podanie imienia i nazwiska, datę zakończenia , informacje na utrzymaniu i rodzaje pokrycia , które chcesz zachować , takich jak zdrowie , wizji i świadczeń stomatologicznych . Imperium