Jak znaleźć właściwą Small Business Ubezpieczenia zdrowotne

Właściciele małych firm w obliczu poważnych wyzwań uzyskania prawa ubezpieczenie zdrowotne zarówno dla siebie i swoich pracowników . Według Small Business Ubezpieczenia Zdrowotnego Network, ponad 60 procent osób pracujących w Stanach Zjednoczonych wykorzystują plany grupy ubezpieczeń zdrowotnych , które są sponsorowane przez swoich szefów . Wielu pracowników patrz opieki zdrowotnej jako najważniejsze korzyści mają w wyniku pracy dla firmy . Małe firmy , które reklamują fakt, że oferują one zdrowie plany grupowych będzie odwoływać się do szerszego grona osób poszukujących pracy . Jeśli wziąć swój czas , kiedy robi swoje badania , aby porównać różne plany ubezpieczenia zdrowotnego , i wybrać plan z najniższych stawek i terminów można znaleźć odpowiedni mały zasięg działalności. Instrukcja
1

grupowe plany badawcze , które mogą być otwarte dla Ciebie. Grupy kontaktów , takich jak izby handlowe w Twoim mieście , i innych organizacji , które skupiają się na konkretnej niszy biznesowej , aby zobaczyć , czy oferują one planów zdrowotnych dla swoich członków . Niektóre państwa i gmin pozwalają małym firmom połączyć swoje baseny grupowych , a to może byćbardzo skuteczna opcja , jeśli to koszt oferowanych w danej lokalizacji .
2

Porozmawiaj z agentem ubezpieczeniowym . Rynku małych firm jest bardzo skomplikowane, a może również potrzebować porady na ubezpieczenie z nią nawigować . Zapytaj innych lokalnych firm do zaleceń na dobry niezależny agent . Zbierz wszystkie informacje będą potrzebne , takich jak liczba pracowników, masz i rodzaj pokrycia , w którym jesteś zainteresowany , które mogą obejmować opiekę stomatologiczną i optyczny .
3

Porównaj różne plany , które są oferowane . Zadzwoń dostawców cudzysłowu bezpośrednio , lub znaleźć serwis , który ma możliwość czatu online, więc można dyskutować na pytania w czasie rzeczywistym . Rozumiemy, że najtańsze plany często są te , które wymagają pacjentów , aby wyświetlić tylko pewnej grupy lekarzy w ich konkretnej sieci . Zapytaj o odliczeniami , co płaci i innych sposobów, aby obniżyć składki .
4

Obejrzyj opinie plan ubezpieczeń zdrowotnych . Skontaktuj się z działem ubezpieczeń państwa , aby zobaczyć , w jaki sposób firmy bierzesz pod uwagę są oceniane . Dział będzie miał listę wszystkich skarg na poszczególne spółki , i jak zostały one rozwiązane . To może dać dobry obraz tego, czy będziesz zakupu w dobrej, bezawaryjnej planu lub nie .
5

Rozważmy Zdrowia Konto Oszczędnościowe (HSA) . HSA może cieszyć zarówno szefów i pracowników , ponieważ składki nie podlegają płatności podatków , pracownicy określają , ile pieniędzy chcą dać do własnej indywidualnej HSA , a każde konto jest obowiązkiem posiadacza rachunku . Oferuje tej opcji umożliwia pracodawcy przyczynić się do rachunków swoich pracowników , aby pomóc im się z wysokimi kosztami opieki zdrowotnej , a to może byćelastycznym narzędziem dla małych firm . Imperium