Obowiązki zawodowe szpitala CNA

Certyfikowane Asystenci Pielęgniarstwo, raz wyszkoleni , mają różne możliwości zatrudnienia . Choć wiele osób zatrudnionych w domach opieki opieki dla osób starszych , nie jest tak dużo zapotrzebowanie na wykwalifikowanych CNA jest w szpitalu . Chociaż obowiązki CNA różnią się tylko nieznacznie między nimi ,środowisko pracy jest różnica . Znaczenie

rola CNA jest w każdym otoczeniu jest niezbędne zarówno dla pacjentów , pielęgniarek i lekarzy . Zapewniają one najbardziej bezpośredni na siebie, i są częstopacjenta więcej niż licencjonowanych pielęgniarki. W szpitalu , będą dbać o pacjentów w każdym wieku , od dzieci poosoby starsze . Mimo, że ich obowiązki mogą się wahać w zależności od stanu zdrowia pacjenta , nie jest jednym z aspektów opieki , że nie zmieni się , a że jest dostarczanie miłosierną opiekę .
Funkcja

Szpital CNA może pracować w różnych działach . Są tacy, którzy są zatrudnieni w izbie , i tacy, którzy mogą pracować w specjalistycznym dziale intensywnej terapii , takich jak opieka , lub progresję i trochę pracy w działach opiekujących się te, których stan zdrowia jest mniej dotkliwe , a którzy zostali przyjęci z powodu złamań , wirusowe i bakteryjne . Prace CNA pod kierunkiem i instrukcją na LPN lub RN , i zapewni ich opiekę na podstawie planu zindywidualizowaną opiekę nad pacjentem . Plan opieki zapewnia wszystkoCNA należy wiedzieć o pacjenta , w tym powodu do przyjęcia, jak często muszą być podjęte i jakie konkretne wsparcie może wymagaćpacjent życiowych . Każdy szczegół stanu pacjenta , izapewniona opieka dla nich, jest udokumentowane i zgłoszone bezpośrednio do pielęgniarki odpowiedzialnej . Niniejsza informacja podana przez CNA pomoże pielęgniarkę i lekarza pacjenta w celu ustalenia następnego przebiegu leczenia pacjenta , tak aby mogły odzyskać szybciej i wrócić do domu na czas . Imperium Opis

CNA zaczyna swoją zmianę w szpitalu , będą numery pokoju zostały one przypisane , a następnie trafi do " pocisków " z CNA są zastępującego . Daje najbliższych CNA głowy do góry o aktualnym stanie pacjenta , tak aby były lepiej przygotowane do przejścia na przodzie. Ponadto , raz do tej pielęgniarki przesunięcia nadano im raport z poprzedniego przesunięcia ,pielęgniarki spotkają się z CNA i dać im więcej w głębi lekarskie , wyjaśniając im , co jest potrzebne dla każdego pacjenta zostały one przypisane do obchodzi . Przez całą zmianę ,CNA odbędzie życiowych okresowo , nagrywanie ich na płyty dostarczonej przez pielęgniarki odpowiedzialnej . Będą one pomóc w toaletowych , albo przy użyciu nocnik lub poprzez pomoc pacjenta do łazienki . W zależności od stanu pacjenta ,CNA może trzeba z nimi , aby zapewnić ich bezpieczeństwo . Jeślipacjent jest cukrzykiem , mogą one potrzebować do testowania poziom cukru na początku i na końcu swojej zmiany , i będą również odpowiedzialne za monitorowanie posiłki, które są przewidziane dla cukrzyka . CNA zawsze muszą być świadomi żywnościpacjent może lub nie może mieć w przypadku pomyłki w kuchni podczas przygotowywania ich tacę . JeśliCNA pracuje rano , będą odpowiedzialne za przygotowanie pacjenta do nadchodzących dni , choć w szpitalach to zadanie wymaga trochę mniej pracy . Pacjentów szpitali na ogół wymagają minimalnej pomocy z higieny , przede wszystkim potrzeby swoich dostaw ustanowione dla nich , jak się umyć . Istnieją jednak wyjątki , a niektórzy pacjenci wymagają pełnej opieki higienicznej . CNA , który pracuje na ostrym dyżurze będzie odpowiedzialny głównie za czynności życiowych , zapewnienie pomocy ze świateł toaletowych i odbieranie połączeń pacjent , kiedy potrzebują pomocy . Muszą również czyścić pokój raz została zwolnionapacjenta , zapewniając czyste pościel i fartuchy szpitalne .
Rama czasowa

Szpital CNA jest zazwyczaj działaczterdzieści godzin tygodniowo, z obrotowym weekendowe i wakacyjne plany . Są tacy, którzy są zatrudnieni w niepełnym wymiarze godzin , a jeszcze inni , którzy zdecydują się pracować na jednej diety planu . Z diet , będą notować niektóre dni przez miesiąc są one dostępne do pracy i może lub nie może być zaplanowane , jak w pełnym i niepełnym wymiarze czasu CNA otrzymują priorytet . Diet Plan wymaga, abyprace CNA przynajmniej jeden weekend w miesiącu . Ze względu na brak opieki, wiele CNA są w stanie pracować w godzinach nadliczbowych , w tym dwie zmiany i dodatkowe dni . Istnieje wiele szpitali i obiektów , które oferują premię pieniężną dla tych, którzy są chętni do pracy w nadgodzinach .
Zbiory Rozważania

BędącCNA jestwymagający fizycznie pracy . Jesteś na nogach ponad nie i podnoszenia wielką ilość masy w ciągu dnia . To nie jestcałkiem pracy , gdyż istnieje wiele zadań, takich jak sprzątanie osobę po tym, jak miał wypadek zwilżania lub którzy doświadczyli jelit moczu. Oczekuje się również , że pomoc pielęgniarki w procesie gojenia zmian , które w niektórych przypadkach są bardzo graficzny , a nie dla słabych . Największą przeszkodąmoże stanąć szpital CNA jest ciągłość opieki . Podczas pracy w domu opieki , to na ogół te same pacjentów każdego dnia . W szpitalu , najprawdopodobniej mają różne pacjentów co jeden lub dwa dni . Pacjent zawrócić w szpitalach może utrudnić znać swoich pacjentów , a także znasz swoją własną rodzinę . Ten aspekt jest ważny, ponieważlepiej znasz swoich pacjentów ,lepsza opieka dla nich będzie .
Ostrzeżenie

Niezależnie od ustawienia , trzydzieści procent obiektów są cytowane każdego roku za nadużycia i zaniedbania pacjenta . Jeśli jesteśCNA , który był świadkiem wszelkiego rodzaju nadużyć , fizycznej lub słownej , to jest zadanie , aby zgłosić to do osoby odpowiedzialnej . Jesteś odpowiedzialny za bezpieczeństwo i dobrobyt każdego pacjenta , nie tylko chorzy na arkuszu przydziału . Ponadto, jeśli wzrosła na tyle wygodne z członków rodziny , może to byćdobry pomysł, aby wymienić go na nich dobrze. Niestety , wiele obiektów nie chcą członkowie rodziny , aby uwierzyć, że dokonali złego wyboru w obiekcie wybrali ich ukochanej otrzymywać opiekę w. Dlatego też, co znane , jak również członków rodziny , będzie pewność , że właściwe postępowanie z incydent jest realizowany . Imperium