Etapy rozmowy motywacyjnej

Rozmowa motywująca ( MI ) jestpodejście skoncentrowane na doradztwo klienta , który pomaga pacjentom poprawę życiu dokonać zmian w swoim życiu . Rozmowa motywująca unika konfrontacji i wyrok i zwiększa świadomość klienta potencjalnych problemów spowodowanych przez obecnych zachowań . Istnieje osiem podstawowych etapów uczenia się, jak stać siędoradcą praktykowanie rozmowy motywacyjnej . Duch MI

lekarz musi zrozumieć, że otwartość jestintegralną częścią MI , ale nie może być wymuszone na kliencie . Doradca musi zawiesić jej autorytet i odkrywania tego, coklient może zrobić w przeciwieństwie do tego, czego nie zrobił . Doradca uprawiania MI musi zrozumieć, że praktyka ta jest przeznaczona do poprawy perspektywy klienta na życie i swoje przyszłe doświadczenia .
Klient- centered

Wielu doradców są wykorzystywane do prowadzenia sesji przez siebie . Praktyków MI musi nauczyć się, jak wspierać środowisku klient -centered . Obejmuje to ułatwienie środowisko, w którym klienci mogą zwiedzić dawną ambiwalencję i doświadczeń . Obejmuje to pytania otwarte , afirmacje i właściwe reakcje empatyczne . Imperium Rozpoznaj Zmień i Resistance

określenie " Dyskusja zmiana " odnosi się do sposobu, w jaki klient zaczyna wyrażać siebie , że pokazuje lekarza MI , żepozytywna zmiana w zachowaniu jest w przygotowaniu . Niektóre formy zmiany rozmowy m.in. pragnienie, potrzebę i gotowość do zmian , a także czynności podejmowanych działań. Zrozumienie różnicy między rozmowie zmian i rozmów , które jest odporne na zmiany jest integralną do zrozumienia mi.
Bringing Out ​​Zmień Talk

Gdydoradca rozpoczął rozmowy w celu określenia zmian , może teraz pracować na jej zdolności do wzmocnienia rozmów i pozytywnego językaużywa klient . To wymaga strategicznego wykorzystania aktywnych technik słuchania powoli, ale zobowiązują klienta do tych zmian . Foto Foto Foto Rolling Resistance

Zajmuje bardzo specyficzny język do refleksji i szacunek odporność na klienta (w przeciwieństwie do zaprzeczać wprost ) bez wzmocnienia język . Ten etap nauki wymaga nauki równowagi między zaprzeczając odporność i pozwala po prostu odpłynąć ( przetoczyć ) .
Plan

Gdydoradca stwierdzi, żeklient jest gotowy do zmiany , może ona przystąpić do tworzenia planu zmian . Plan ten musi być odpowiedni do klienta i do przyjęcia za pomocą stopniowych kroków . Wymagane są również odpowiedni czas izdolność do negocjowania dość .
Zaangażowanie Konsolidacja

Gdyplan jest na miejscu , a klient zaczął wprowadzać zmiany , lekarz MI należy poprawić zaangażowanie jej klienta do zmiany i aby te nowe konkretne pozytywne intencje nawykowe .
Mix i mecz

Istnieją inne metody doradcze , które mogą być pomocne , w zależności na tle doradcy i znajomość tych metod . Tak długo, jak nie do końca konfliktu , można mieszać ze sobą metody interwencji rozmowy motywacyjnej . Po opanowaniu tej czynności , będzie można łatwo przechodzić między MI i innych stylów . Imperium