Jakie są przyczyny stresu w pracy ?

Jeśli chodzi o zadania , istniejeszereg czynników, które mogą powodować stres . Jeśli jesteś zestresowany , że nie są tak wydajne , jeśli chodzi o wykonywanie swoich obowiązków w pracy i zadania. Stres może spowodować zachorują , co prowadzi do czasu wolnego . Firma może ponosić rosnące koszty opieki medycznej w wyniku stresu , ponieważ prowadzi to do lekarza wizyty , czasu wolnego, leków i czasami operację . Domaga praca

Twoja praca może umieścić nieuzasadnionymi żądaniami na Ciebie. Jeśliobciążenie sprawia, że ​​czujesz się przytłoczony lub przeciążony , można doświadczyć stresu .
Morale

środowisko może tworzyć negatywny stres . Osoby, które kojarzą się z może powodować stres , jeśli są stale narzekają zarządzania ,firma , innych pracowników ipolityka i procedury organizacji . Imperium Micromanagement

Micromanagement może powodować stres . Jeśli pracujesz w środowisku, w którym nie ma zbyt wiele władzy lub kontroli , możesz stać się zestresowany . Niektórzy pracownicy mają zarządzanie patrząc na ich barkach monitorowania i kontrolowania ich każdy krok .
Brak wsparcia

Jeśli nie czujesz zarządzanie przyczynia do wzrostu i rozwoju w swoim położeniu , można poczuć stres . Zawsze, gdy nie ma wsparcia , zachęty i motywacji od zarządzania , ludzie zestresowani .
Zmiany

Zmiana może stworzyć stres . Kiedy tylko jestzmiana w polityce lub procedurach , ludzie podkreślił , bo nie wiem , czego się spodziewać . Zmiana kierownictwa może utworzyć stresu , jeśli nie wiesz, conowy zarząd zamierza zrobić lub oczekują od pracowników .
Motywacja

Brak znaczącej pracy mogą przyczyniać się do stresu. Jeśli czujesz, jak twoja praca jestślepy zaułek , który może tworzyć stres . Ludzie chcą wiedzieć, że ich miejsca pracy zapewniają poczucie wartości i że przyczyniają się do realizacji ogólnych celów firmy w znaczący sposób. Imperium