Jak utworzyć strefę wolnego od tytoniu w miejscu pracy

W większości miejsc pracy nie zabrania używać w domu tytoń od odkryto, że palenie jest szkodliwe dla zdrowia. Doprowadziło to do palaczy , którzy muszą wyjść na zewnątrz , aby ich nikotyny poprawki. Niektóre miejsca pracy mają część przeznaczona dla palących , podczas gdy inne mogą pozwolić palaczom palić przed drzwiami wejściowymi . Powoduje to zagrożenie dla biernego palenia , które mogą być niebezpieczne dla zdrowia osób postronnych . Instrukcja
1

Czy Twoje domowe . Spójrz na obecnej polityki używania tytoniu w miejscu pracy i zobaczyć, czy to jest obserwowane jako napisane i wykonywane . Dowiedz się, jaki procent pracowników w miejscu pracy produktów firmy używania tytoniu . Jeśli masz trudności z uzyskania dostępu do tych informacji , starają się szacunek , obserwując , jak wiele osób wychodzi na przerwy dymu w ciągu dnia. Porównaj stawki używania tytoniu swojej pracy w danym stanie w cenach tytoniu. Jeśli w miejscu pracy ma związek , sprawdź costanowisko unii jest w tej kwestii . Dowiedz się, czyw miejscu pracy podobne do Ciebie wdrożyło strefy wolne od tytoniu .
2

przedstawić wniosek do przywództwa w swoim miejscu pracy . W zależności od miejsca upadku w schemacie organizacyjnym , może być drogą to nawet przez kilka osób . Bądź pewny, że fakty razem o tym, jak palenie tytoniu wpływa na środowisko pracy . Jeśli jesteśzakład opieki zdrowotnej , może pomóc m.in. , jak palenie tytoniu wśród pracowników zaprzecza misję swojej pracy . Zawierać dane, które zebrane w kroku 1 w swoim wniosku . Upewnij się, że plan z kilku dostępnych rozwiązań , w jaki sposób można to wdrożyć w swoim miejscu pracy .
3

Za zgodą kierownictwa , dostać grupę roboczą wraz pomóc przeprowadzić tę proces . Zatrudnić różnorodnych zespół osób , począwszy od tych na niższych szczeblach zarządzania . Postaraj się, aby użytkownicy tytoniu do przyłączenia się do grupy roboczej, tak , że ich głos będzie słyszalny . Przypisanie obowiązków dla każdej osoby .
4

Nie zostawić palaczy na mrozie . Pobierz wykwalifikowanym specjalistą , aby przyjść i uczyć klasy rzucania tytoniu w miejscu pracy . Płacić za zajęcia i kosztów tytoniowych leków pomagających rzucić . Zachęty dla tych, którzy rzucić tytoniu . Może to być w formie dnia wolnego , szczególnego uznania , lub obniżonych składek zdrowotnych . Ponadto , dają użytkownikom wyroby tytoniowe wystarczająco dużo czasu na dostosowanie się do zmiany polityki. Bądź pewien, że są znane żadne skutki , które mogą wystąpić o naruszenie strefy wolnej od polityki tytoniu .
5

poinformować opinię publiczną. Będziesz musiał znaki mówiące , że miejsce pracy jeststrefa wolna od tytoniu . Może chcesz zrobić prasową , w zależności od tego, jak duże jest twoje miejsce pracy , aliczba osób , które oferujesz w społeczności . Imperium