PRAWA chorych na raka

Jeśli zdiagnozowano raka , będziesz miał wiele rozmów z członkami rodziny i lekarzy na temat wyborów . Ale jest więcej rzeczy do rozważenia niż tylko wyborów w leczeniu . Masz prawa, także i te, muszą być brane pod uwagę . Chorych na nowotwory Rachunki praw

Istnieje wiele list "praw " dla chorych na raka . Można znaleźć je w Internecie lub za pośrednictwem jakiejkolwiek grupy raka pacjenta rzecznictwa . Bądź świadomy , chociaż , że te listy są tylko listami z ideałami - to, cogrupa uważa, że ​​wszyscy pacjenci powinni mieć . Nie są one prawnie wiążące dla pacjentów , lekarzy, szpitali i firm ubezpieczeniowych .
Zbiory Firmy ubezpieczeniowe

Masz prawo do pokrycia zostałeś płacić. Jeśli ubezpieczyciel odmówi kosztami leczenia , odwołać natychmiast , z kopiami swojej polityki w ręku . Jeśli odwołanie jest nieskuteczne , grożą zaangażować prawników . Wynajęcie adwokata będzie kosztować mniej niż płaci za leczenie raka z kieszeni .

Lekarze

Lekarze są wymagane przez przysięgi i prawa do swoich pacjentów ' dobrze jest ich priorytetem . Mimo to często oznacza różne rzeczy dla pacjentów i lekarzy . Jako pacjent masz prawo być traktowany jak istota ludzka , a nie choroba , ale lekarz może zapomnieć o tym czasem . Możesz pomóc w tym konflikcie przez utrzymywanie linii komunikacyjnych otwarte , prosząc lekarza, aby usiąść , gdy on lub ona mówi z tobą i nalegał na widzenie wszystkich wykresów medycznych i innych informacji .
I szpitale

Amerykański Szpital Stowarzyszenie zgasić zbiór wytycznych o nazwie "Opieka nad pacjentem Partnerstwo ". Wytyczne te są wiążące dla wszystkich szpitali , które są członkami i wskazać, w jaki są one wymagane w leczeniu pacjentów chorych na raka . Wytyczne te obejmują opiekę wysokiej jakości, czyste i bezpieczne środowisko , zaangażowania w opiekę , ochronę prywatności , pomoc składając swoje roszczenia z tytułu ubezpieczenia i przygotowania dla Ciebie i Twojej rodziny , gdy opuści szpital .

w Pracy

Amerykanie Niepełnosprawnych ustawy i Family Medical Leave Act zrobić tozbrodnia dla pracodawców , aby cię zwolnić tylko dlatego, że ma raka i twoje leczenie raka spowodować przegap pracę . Jeśli pracodawca odpala ci , wycina z powrotem swoje wynagrodzenie , zmniejsza swoje godziny lub jakoś sprawia, że ​​żywotność trudne , możesz skontaktować się z Equal Employment Opportunity Commission , aby złożyć skargę i mogą egzekwować prawo z pracodawcą .