Jak odpowiedzieć, czy masz jakieś słabe punkty podczas rozmowy kwalifikacyjnej?

Kiedy osoba przeprowadzająca rozmowę pyta, czy masz jakieś słabe punkty, próbuje ocenić Twoją samoświadomość i chęć przyznania się do swoich słabości. Ważne jest, aby odpowiadać szczerze i bezpośrednio, ale powinieneś także spróbować przedstawić swoje słabe punkty w pozytywnym świetle.

Oto kilka wskazówek, jak odpowiedzieć na to pytanie:

* Bądź uczciwy i świadomy siebie. Nie próbuj ukrywać swoich martwych punktów ani szukać dla nich wymówek. Osoba przeprowadzająca rozmowę doceni Twoją szczerość.

* Skadruj swoje martwe punkty w pozytywnym świetle. Porozmawiaj o tym, jak pracujesz, aby je przezwyciężyć lub jak pomogły ci rozwinąć się jako osoba.

* Bądź konkretny. Nie mów po prostu:„Nie jestem zbyt dobry w wystąpieniach publicznych” lub „Czasami tracę cierpliwość”. Podaj osobie przeprowadzającej rozmowę konkretny przykład sytuacji, w której doświadczyłeś „martwego punktu”.

* Pokaż, że chcesz się uczyć i rozwijać. Porozmawiaj o tym, jak podejmujesz kroki, aby wyeliminować swoje martwe punkty. Może to obejmować uczęszczanie na zajęcia, czytanie książki lub uzyskiwanie informacji zwrotnych od innych.

Oto kilka przykładów, jak możesz odpowiedzieć na to pytanie:

* „Mam świadomość, że czasami mogę być zbyt skupiony na szczegółach i przegapić ogólny obraz. Pracuję nad tym, cofając się o krok i patrząc na sprawy z innej perspektywy”.

* „Nie jestem zbyt dobry w networkingu. Pracuję nad tym, uczestnicząc w większej liczbie wydarzeń branżowych i kontaktując się z ludźmi na LinkedIn”.

* „Czasami tracę cierpliwość, gdy sprawy nie układają się po mojej myśli. Pracuję nad tym, ćwicząc uważność i biorąc głębokie oddechy, kiedy czuję, że jestem zestresowany”.

Odpowiadając na pytanie „Czy masz jakieś martwe punkty?” w przemyślany i szczery sposób możesz pokazać rozmówcy, że jesteś samoświadomy, chętny do nauki i zdolny do rozwoju.