Jak Odwołanie Odmowa Niepełnosprawności roszczenia przez pracodawcę

Wielu pracodawców oferuje krótkoterminową niepełnosprawności dla osób , które nie są w stanie pracować przez okres do jednego roku . Długoterminowe inwalidztwo jest oferowana rzadziej i jest przeznaczony dla przypadków, w którychniepełnosprawność uniemożliwia pracę przez ponad rok . Jeśli pozew o niepełnosprawności przez pracodawcę i są odrzucane , masz prawo do odwołania . Instrukcja
1

Kontakt zasoby ludzkie i /lub dostawcę ubezpieczenia rentowego do ustalenia limitów wniesienia odwołania lub wniosku o przedłużenie na rent . Jeśli nie uda się złożyć wnioski w ramach niezbędnego czasie , będzie prawdopodobnie zaprzeczył sprawa niepełnosprawności .
2

Skomponuj pismo do ubezpieczyciela niepełnosprawności stwierdzające dokładną przyczynę (-y) do odwołania zaprzeczenie . List ten powinien zawierać informacje umożliwiające identyfikację , w tym imię i nazwisko, numer PESEL i /lub datę urodzenia i jeśli są dostępne , numer przyporządkowany do tego roszczenia niepełnosprawności . Wypełnij wszystkie wymagane formularze zasobów ludzkich lub usługodawcy ubezpieczenia rentowe za rozpatrzenie odwołania .
3

Zbierz dokumentację , która wspiera swoją przyczynę (-y) do odwołania od odmowy roszczenia . Na przykład , jeśli zostały odrzucone ze względów medycznych , należy dołączyć dokumentację medyczną , które wspierają swoją niezdolność do powrotu do pracy . Jeśli zostały odrzucone z powodów finansowych ( tzn. zbyt wiele dochodów) , dostarczyć wyciągi bankowe, śledztwo wynagrodzeń z urzędu pracy, stan i inne dokumenty , które obala podanych powodach odmowy.
4

Prześlij list , wypełnione formularze oraz dokumentacji do działu kadr , ubezpieczyciela niepełnosprawność lub obu , na wniosek pracodawcy . Jeśli to możliwe , mają ubezpieczyciela niepełnosprawność lub swoją kopię działu zasobów ludzkich i stempel czasu list , wypełnionych formularzy i innych dokumentów, do własnych akt osobowych . Nie jest niczym niezwykłym dla formalności , aby uzyskać na miejscu. To proste działanie stanowi dowód , że nie przedstawił wymaganych dokumentów w terminie.
5

Kontynuacja z zasobami ludzkimi i /lub dostawcy niepełnosprawności . Zaleca się, aby śledzić natychmiast po złożeniu w celu zapewnienia , żeformalności otrzymała , gdyby nie było doręczyć . Następnie śledzić co dwa do trzech dni, aby sprawdzić status roszczenia. Imperium