Czy pracodawca w Nowym Jorku może zażądać od pracownika zgolenia zarostu?

Tak, pracodawca w Nowym Jorku może w pewnych okolicznościach zażądać od pracownika zgolenia zarostu. Pracodawcy mają prawo ustalać standardy dotyczące pielęgnacji, o ile są one rozsądne, niedyskryminujące i związane z pracą. Pracodawca może wymagać od pracownika golenia, jeśli zarost stwarza zagrożenie dla bezpieczeństwa, utrudnia pracownikowi wykonywanie obowiązków służbowych lub negatywnie wpływa na wizerunek firmy. Ustalając standardy higieny, pracodawca nie może jednak dyskryminować pracowników ze względu na rasę, religię lub inne chronione cechy.