Praca dla osób po udarze

Według rocznych danych dostarczonych przez Centrum Kontroli Chorób , około 795 tysięcy osób w Stanach Zjednoczonych ma udar każdego roku . Prawie 25 procent udarów występuje u osób w wieku poniżej 65 lat. Udar mózgu może spowodować znaczne kalectwo , np. paraliż , problemy z mówieniem i problemy emocjonalne (co odpowiada 1 ) . Praca po udarze projekt prowadzony przez University College w Londynie w 2000 r. wskazuje, że jedynie sześć procent ankietowanych na 627 pacjentów po udarze mózgu uzyskanych inną pracę niż mieli przed ich skoku ( Reference 2 ) . Telepraca Praca

Jednym z najtrudniejszych aspektów powrotu do pracy na wylewie jest transport . Organizacje non-profit , takich jak telepraca Krajowego Instytutu ( NTI ) pociągów homebound Amerykanów, którzy fizycznie niepełnosprawne , w celu przygotowania ich do pracy -at-home pracy . Według NTI , oferty pracy , które mogą być wypełnione w domu obejmują stanowisk obsługi klienta , takich jak rezerwacje hotelowe i lotnicze przez zapytań telefonicznych , działu rozliczeń , katalog zamówień i wsparcia lub pomocy technicznej (Reference 3 ) .
pisanie Praca Katowice Katowice

stanowiska rządu federalnego dla ofiar udaru mózgu są liczne i zróżnicowane. Strona USAJobs.gov ma cały dział poświęcony osobom niepełnosprawnym (Reference 4 ) . Wśród tych pozycji wymienionych są te, dla pisarzy . Czy pisanie zamówień miliony dolarów , instrukcje techniczne lub tekstu na wyświetlaczach muzealnych , ofiary udaru mózgu może znaleźć spełnienie w pozycji pisania .

Ofiara udaru Praca Wsparcie

pozycje pomagając innym ofiarom udaru lub uzupełniające mogą być najbardziej satysfakcjonujące . Amerykańskie Stowarzyszenie Skok zatrudnia ocalałych udar lub członków ich rodzin , aby zapewnić wsparcie innych dwusuwowych ofiar na ich uderzenie Rodzina Warmline ( odniesienia 5 ) . Inne programy, takie jak Marymount Manhattan Kolegium Afazja uderzenie ocalały Zatrudniamy Program do pracy z innymi ofiarami udaru mózgu i ich rodzin (Reference 6 http://www.mmm.edu/news/pastevents/byrddruckerfundreception.html ) .

Duży Corporation Praca

Talent nie zna granic jestKalifornia edukacji publicznej zasobów na zatrudnienie osób niepełnosprawnych . Według Talent nie zna granic internetowej , wielkie korporacje takie jak Walgreen , Home Depot , Marriott i Pizza Hut zatrudnić osoby niepełnosprawne (Reference 7 http://www.talentknowsnolimits.info/job-info_employer.html ) . Home Depot ma nawet grupę powinowactwa nazwie Jestem Bogiem dla swoich niepełnosprawnych pracowników ( odniesienia 8 https://careers.homedepot.com/cg/content.do?p=diversity ) . Osoby niepełnosprawne , w tym ofiar udaru mózgu, może wypełnić wiele ważnych ról w takich krajowych i międzynarodowych korporacji .
Czasopisma

Jak donosi stronie Zatrudnienie przewodnik ,wysokiej dziedzinie technologii to jeden z obszarów , w którym osoby niepełnosprawne mogą łatwo pracować . Staci Kaczkowski pracuje dla Bender Consulting serivces , firma, która stawia konsultantów niepełnosprawnych . " W zasadzie , z technologią , niepełnosprawność tonie problem , " Kaczkowski powiedział w artykule na temat pracowników niepełnosprawnych postępu w nowoczesnych kariery . " Kiedy masz do czynienia z ludźmi na drugim końcu komputera , nie mają pojęcia , czy ktoś używa technologii wspomagających ". ( Odniesienia 8 http://www.employmentguide.com/careeradvice/Disabled_Workers_Advance.html ) . Imperium