Czy 19-latek może być objęty ubezpieczeniem zdrowotnym rodziców?
1. Ubezpieczenie zdrowotne sponsorowane przez pracodawcę:
- Jeśli którekolwiek z rodziców posiada ubezpieczenie zdrowotne sponsorowane przez pracodawcę, 19-latek może kwalifikować się do ubezpieczenia jako osoba pozostająca na utrzymaniu.
- Sprawdź szczegóły konkretnego planu, aby zrozumieć limit wieku dla ubezpieczenia na utrzymaniu.
- Ochrona zwykle trwa do osiągnięcia przez 19-latka wieku określonego w planie, zazwyczaj 26 lat.
2. Indywidualne lub rodzinne ubezpieczenie zdrowotne:
- Jeżeli rodzice posiadają indywidualną lub rodzinną polisę ubezpieczenia zdrowotnego, 19-latek z reguły może zostać dodany jako osoba pozostająca na utrzymaniu.
- Sprawdź warunki polisy, aby określić maksymalny wiek ubezpieczenia na utrzymaniu.
3. Przepisy specyficzne dla stanu:
- W niektórych stanach obowiązują przepisy wymagające, aby plany ubezpieczenia zdrowotnego obejmowały dzieci pozostające na utrzymaniu do 26. roku życia, nawet jeśli nie są już studentami ani nie są w związku małżeńskim.
- Na przykład w Kalifornii ustawa o ubezpieczeniu osób na utrzymaniu (DHCA) nakłada obowiązek objęcia ubezpieczeniem dzieci pozostających na utrzymaniu do 26. roku życia.
4. Medicaid lub CHIP:
- Jeśli 19-latek spełnia kryteria dotyczące dochodów i uprawnień, może kwalifikować się do Medicaid lub programu ubezpieczenia zdrowotnego dla dzieci (CHIP), który zapewnia opiekę zdrowotną dzieciom i młodym dorosłym o niskich dochodach.
Koniecznie skontaktuj się z ubezpieczycielem swojego rodzica lub administratorem planu, aby potwierdzić opcje ubezpieczenia oraz wszelkie szczególne wymagania lub ograniczenia dotyczące ubezpieczenia 19-latka.
