Jak pomóc Klienci Regulacja w istocie Programy nadużycie

Klienci w programach związanych z nadużywaniem substancji zazwyczaj mają niezwykle trudny czas z przystosowaniem się do programu . Wstyd , odmowa , cofnięcie , a odporność dodać do trudności z dostosowaniem się do nadużywania substancji programu jako klienta . Jest to praca z pracownikami służby zdrowia i zachowania pracowników służby zdrowia , aby pomóc klientom w pokonywaniu przeszkód , jak dostosować się do procesu . Miłosierny i cierpliwy personel może pomóc klientowi w powodzeniem dostosowując do programu nadużywania substancji i osiągnięciu punktu odzyskiwania . Instrukcja
1

Ustaw i egzekwowania zasad. Te podstawowe zasady powinny ustanowić odpowiednie granice dla członków personelu i klientów . Narkomani mają trudny czas samoregulujący i powszechnie nadużywają granice . Nie niepożądane dotykanie, nie kradzież , a nie nadużywanie może wydawać się prostych zasad zdrowej osoby , ale są one obce dla narkomana . Dlatego istotne jest, abypracownicy w centrum leczenia egzekwowania tych zasad.
2

Tworzenie i egzekwowanie strukturę . Narkomani mają chaotyczna, a chaotyczne życie. Jednym z najlepszych sposobów, aby pomóc klientowi w dostosowaniu się do nadużywania substancji programu jest stworzenie struktury dnia. Tworzenie zestawu czas , że klienci obudzić się , jeść i spać . Na kiedy zaplanowano razy prowadzenia działalności klientów , takich jak zaprogramowane indywidualne sesje doradcze , wycieczki i terapia grupowa powinna być z góry wpisane i udostępniane klientom w formie kalendarza . Będzie to sprzyjać poziom bezpieczeństwa i przewidywalności , żeklient może liczyć na .
3

Poznaj indywidualnie z klientem na początku w programie . Uzależnionych często wrażenie, że nie są one wysłuchane i rażąco źle . Pokaż klientom, że nie jest w programie nadużywanie substancji , pracując indywidualnie z klientami i uczenia się, kim są jako unikalne jednostki . Być rzeczywiście zainteresowani w nich ludzi , a oni zaczynają ufać pracownikom i łatwość w programie .
4

Tworzenie i utrzymywanie warunków korzystnych . Klienci muszą wiedzieć, że mogą one przynieść problemy z personelem w każdej chwili bez obawy o wyroku lub nagany . Poprzez wspieranie przyjaznego środowiska wśród klientów i pracowników , będzie pomóc klientom ustalić poziom zaufania z pracownikami oraz dostosować się do programu . Ufając , że personel pozwoli im zaufać proces . Imperium