Zatrudnienie w Florida Zasady życia wspieranego

wspierana żywych obiektów są przeznaczone dla seniorów, którzy potrzebują pomocy w codziennych czynnościach , ale nie wymagają dookoła zegara domowej opieki pielęgniarskiej . Według Florida Agencji Ochrony Zdrowia Administracji , wspierana żywych obiektów są mniej restrykcyjne i bardziej przytulne niż domy starców . Jeśli szukasz takiego obiektu n Florydzie , upewnij się, że te, które bierzesz pod uwagę są licencjonowane . Bądź świadomy przepisów państwowych i przepisów administracyjnych określających wymagania pracowników za pomocą żywych obiektów . Administratorzy i zarządcy

administrator domu opieki może skierować działalność do trzech budynków na jednym kampusie . Każdy obiekt musi mieć swój własny menedżer , jednak. Administrator lub zarządca musi mieć co najmniej 21 lat, mieć co najmniej średnie wykształcenie , przejść kontrolę przeszłości i miały podstawową szkolenie zatwierdzone przez państwo . Jeśliadministrator lub zarządca nie jest na miejscu , nie musi byćwyznaczający kolejność napisana których personel członek jest odpowiedzialny za placówki .
Direct- Pielęgnacja Personel

nowo zatrudnieni pracownicy muszą dostarczyć dokumenty , które nie mają chorób zakaźnych , szczególnie gruźlicy . Wszyscy pracownicy muszą być badane raz w roku na gruźlicę . Personel musi być odpowiednio certyfikat lub licencję , jeżeli jest to konieczne , i musi podjąć szkolenie zatwierdzone przez państwo. Przyszli pracownicy muszą przejść badania przesiewowe tła dla działalności przestępczej .

Obiektów z 17 lub większą liczbą mieszkańców , co najmniej jeden członek personelu musi być czujny i dostępne 24 godziny na dobę . Co najmniej jeden pracownik przeszkolony w udzielaniu pierwszej pomocy i resuscytacji krążeniowo-oddechowej musi być w obiekcie przez cały czas . Leki mogą być podawane wyłącznie przez licencjonowanych pielęgniarek albo zatrudnionych w placówce lub na podstawie umowy z zewnętrznego biura .

Poziom zatrudnienia

Minimalny poziom zatrudnienia są określone w warunki godzin tygodniowo . ekspertów Wyliczenie obejmuje tylko godziny pracowników , którzy są na służbie i zapewniających bezpośrednią opiekę rezydentów. Rozporządzenia państwo ma skali ruchomej na podstawie liczby mieszkańców , w zakresie od 168 godzin w tygodniu dla instalacji z maksymalnie 5 mieszkańców do 539 godzin tygodniowo dla obiektu z 86 do 95 mieszkańców . Potrzebne są dodatkowe 42 godzin personel na każde 20 mieszkańców w wieku powyżej 95 lat .
Zbiory Pracownicy Harmonogram

mogą być konieczne do domu opieki , aby zapewnić więcej niż Minimalne zatrudnienie w celu zaspokojenia potrzeb mieszkańców. Ustawa , która weszła w życie w kwietniu 2010 r. wymaga, aby każdy zakład , aby utrzymać pisemne plany pracy , odzwierciedlające jego wzorców kadrowych w danym okresie czasu . Harmonogram direct0care pracowników musi być udostępniona dla mieszkańców lub ich przedstawicieli na życzenie. Imperium