Jaka jest rola piętra odpowiedzialnego?

Zadania kierownika piętra:

Piętro odpowiedzialne (FIC) jest odpowiedzialne za sprawne i efektywne funkcjonowanie piętra szpitala, zazwyczaj pod nadzorem przełożonej pielęgniarki lub innego starszego personelu pielęgniarskiego. FIC odpowiada za szeroki zakres zadań i obowiązków, w tym:

1. Opieka nad pacjentem :

- Nadzór nad zapewnieniem wysokiej jakości opieki nad pacjentami na przydzielonym piętrze.

- Przydzielanie pielęgniarek i personelu pomocniczego do pacjentów w oparciu o stopień zaawansowania i potrzeby.

- Monitorowanie stanu pacjenta i zapewnianie szybkiej reakcji na zmiany lub sytuacje awaryjne.

- Przeprowadzanie kompleksowej oceny i monitorowanie reakcji pacjentów na leczenie.

- Dbanie o to, aby pacjenci otrzymywali leki i leczenie zgodnie z zaleceniami.

2. Komunikacja i koordynacja :

- Skuteczna komunikacja z lekarzami, pielęgniarkami i innymi członkami zespołu opieki zdrowotnej w celu koordynowania opieki nad pacjentem.

- Nadzór i wspieranie dokumentacji danych pacjentów w dokumentacji medycznej.

- Dostarczanie pacjentom i rodzinom aktualnych informacji na temat planów opieki i postępów.

- Współpraca z innymi oddziałami i służbami w celu usprawnienia opieki nad pacjentami.

3. Zarządzanie i nadzór nad zespołem :

- Nadzór nad personelem pielęgniarskim, nielicencjonowanym personelem pomocniczym (UAP) i innymi podmiotami świadczącymi opiekę zdrowotną na piętrze.

- Zapewnienie pracownikom wskazówek, wsparcia i możliwości rozwoju zawodowego.

- Dbanie o przestrzeganie przez personel szpitala zasad, procedur i przepisów.

- Rozwiązywanie problemów pracowników i rozwiązywanie konfliktów.

- Zapewnienie, że personel utrzymuje odpowiedni stosunek liczby pacjentów do personelu.

4. Jakość i bezpieczeństwo :

- Monitorowanie i utrzymywanie wysokich standardów bezpieczeństwa pacjentów i jakości opieki.

- Wdrażanie środków kontroli zakażeń i zapobieganie zakażeniom szpitalnym (HAI).

- Przeprowadzanie regularnych kontroli bezpieczeństwa, audytów i inspekcji w celu identyfikacji potencjalnych zagrożeń.

- Zgłaszanie incydentów i zdarzeń potencjalnie wypadkowych odpowiednim władzom.

5. Obsada personelu i planowanie :

- Planowanie i przygotowywanie harmonogramów personelu w celu zapewnienia odpowiedniego zasięgu.

- Dostosowywanie poziomu personelu w oparciu o spis pacjentów i wahania ostrości wzroku.

- Identyfikacja i zarządzanie niedoborami i nadwyżkami kadrowymi.

6. Edukacja :

- Zapewnienie ciągłego szkolenia i edukacji personelu pielęgniarskiego w zakresie nowych procedur, zasad i najlepszych praktyk.

- Zapewnienie, że pracownicy są kompetentni i posiadają wiedzę na temat swoich ról.

7. Zapasy i materiały :

- Zarządzanie i utrzymywanie odpowiednich materiałów i sprzętu na piętrze.

- Zamawianie niezbędnego zaopatrzenia medycznego i dbanie o terminowe uzupełnianie zapasów.

- Zapobieganie brakom zapasów i marnotrawstwu.

8. Reagowanie na incydenty :

- Reagowanie na nagłe przypadki pacjentów i koordynowanie odpowiednich interwencji.

- Zarządzanie i dokumentowanie incydentów oraz komunikacja z właściwymi organami.

9. Dokumentacja i raportowanie :

- Dbanie o prawidłową i terminową dokumentację opieki pielęgniarskiej świadczonej pacjentom.

- Kompilowanie i przesyłanie raportów na temat wyników opieki nad pacjentem, wskaźników jakości i innych wskaźników.

10. Rozwój zawodowy :

- Dążenie do osobistego rozwoju zawodowego i bycie na bieżąco z najlepszymi praktykami pielęgniarskimi.

- Uczestnictwo w konferencjach, warsztatach i szkoleniach poszerzających wiedzę i umiejętności.

Piętro odpowiedzialne odgrywa kluczową rolę w zapewnieniu sprawnego funkcjonowania piętra szpitala, zapewnieniu wysokiej jakości opieki nad pacjentem, utrzymaniu standardów bezpieczeństwa i wspieraniu rozwoju zawodowego personelu pielęgniarskiego. Ich wiedza i zaangażowanie są niezbędne dla ogólnego funkcjonowania placówki opieki zdrowotnej.