Obowiązki Pre -doktoranckie dyrektora

pre - doktoranckie dyrektor obsługuje edukację lekarzy , którzy są lub właśnie ukończyły szkołę medyczną . Chociażokreślenie " pre - doktoranckie " prowadzi do uwierzyć, że to wszystko zrobić przed osobą zostaniu lekarzem , nawet pozakończeniu dyplom studentów medyczną , należy podjąć pewne kroki , aby stać siępraktykującym lekarzem . Te kroki zapewnić jego zdolność prawidłowo dbać o pacjentów , awcześniej dyrektor doktorski pomaga mu osiągnąć ten cel . Medical School i Szpital Curriculum

dyrektor wstępnie doktorska pomaga rozwijać program nauczania dla studentów medycyny . Ten program może być uogólnione na podstawowe studentów medycyny w szkole medycznej , lub specjalistyczne dla stażystów i rezydentów w programach opartych na szpitalnych . Dyrektorzy szpitali muszą ustalić na bazie konkretnych celów dla działu nadzorowana . Chociaż dyrektorzy współpracować w celu zapewnienia nakładającą spójność , każdy dyrektor kontroluje dział Kieruje . Te dyrektorów obejmuje wszystkie dziedziny medycyny , takich jak chirurgia, onkologia, pediatria i ogólnej praktyki .
Łącząc Kadra

Czy w szpitalu lub wmedycznych szkoły ,dyrektor wstępnie doktorska musi znaleźć właściwą pracowników do nauczania studentów i podtrzymuje opracowany program nauczania . Często wymaga to rozwijanie relacji z uczniami , tak będą wracać i uczyć , gdy ich obroty są kompletne . Doktoranckich wstępnej reżyser pracuje z szefem sztabu , aby pomóc promować od wewnątrz, pomagając w wyborze uczniów , którzy będą prowadzić w przyszłości. Lekarze przejść staż i pobytu po szkole medycznej . Przez ostatni rok pobytu ,główny rezydent musi być wybrany , awcześniej dyrektor doktorski jest częścią procesu selekcji . Imperium wspieranie badań

dyrektorzy pre - doktoranckie potrzebę dalszego cel badań , jak to promuje program medycznej. Jako pracownicy zrobić badania i publikować w uznanych czasopismach , szpitale i uniwersytety otrzymują uznanie dla pracy . Jest to spowodowane ułatwieniami przez instytucje takiego badania i edukację . Bardziej udanych jej programy badawcze ,bardziej prawdopodobneinstytucja będzie przyciągać innych lekarzy , jak i poza finansowanie przyszłych projektów .
Zbiory Pracownicy Rozwoju

personel rozwijające programy wspierania edukacji jest częścią uwzględnieniem pre -doktoranckie reżysera . Personel musi nadal rosnąć i zmieniać perspektywę , aby objąć nowe i różne protokoły . Medycyna wciąż się zmienia , jak nowe procedury i informacje zostały dodane. Utrzymanie personelu w czołówce technologii pomaga zapewnić personel przyczyni się do osiągnięcia celów tej instytucji. Reżyser stara się odpowiednie możliwości kształcenia i kładzie się na przepisy dotyczące doskonalenia personelu . To zwykle ma formę wymaganych kontynuowanej kredytów edukacyjnych . Imperium