Jak Rozpocznij Nursing praca

Początek pracy pielęgniarskiej wymaga planowania i przygotowania . Należy zwrócić uwagę na umiejętności danej osoby , doświadczenia, praktyki , oczekiwań inspektora i ogólnej kultury placówki . Według Harvard Business School , zawodowe i eksperci podkreślają , że kariera przejścia pierwszych 30 do 90 dni w nowej pracy sąnajważniejsze dla sukcesu lub porażki nowego pracownika . Nie nieoczekiwanie , okres ten jest często formalnie uznana okresu próbnego pracownika. Rzeczy, które musisz
spirali notebooka
Pokaż więcej instrukcji
1

odpowiednio ubierać w reżyserii przełożonego pracownika lub menedżera zasobów ludzkich . W większych obiektach , jednostki mogą być częścią grupy nowych pracowników przechodzących orientację i będzie trzeba nosić strój biznesu . Inne organizacje wymagają pielęgniarki , które pracują z pacjentami , aby ubierać się w mundury i zarośla . Psychiczne lub pielęgniarki środowiskowe zdrowia czasami nosić stroju casual w fartuchu .
2

Przyjazd wcześnie przed rozpoczęciembiegów. Tym razem daje indywidualnym możliwość zlokalizowania urządzenia karmiące, pomieszczenia techniczne , wózki Kodeksu, Breakroom pielęgniarskiej i spotkania współpracowników .
3

Wyświetlanie charakter uprzejmy dla wszystkich pracowników i pacjentów , aby stworzyć pozytywną atmosferę pracy . Wolontariuszy do pomocy przy wszelkich zadań w czasie wolnym . Według badań opublikowanych przez Biuro Poradnictwa Zawodowego w Harvard College , dla każdej osoby, która traci pracę z powodu złej jakości pracy , dwa kolejne są zwalniani , ponieważ nie mogą skutecznie pracować z innymi ludźmi .
4

Zapytaj wiele pytań , a za pomocą małego spirali notebooka , aby nagrać nowe informacje . Zanotuj wszystkie numery telefonów i nazwiska współpracownika dla jednostki lub wydziału .
5

Posłuchaj i dowiedzieć się o procedurach w urządzeniu, profesjonalnych dynamiki, kultury instytucji i subkultury jednostki . Powstrzymać się od narzekania i porównując , jak to stało się w poprzedniej pracy . Imperium