Jak wytresować zdrowia pracowników Opieki Podstawowej w rozwijającej Służby Zdrowia

celem podstawowej opieki zdrowotnej jest lepsze zdrowie dla wszystkich , według Światowej Organizacji Zdrowia . Aby osiągnąć cel powszechnego podstawowej opieki wymaga zaspokojenia potrzeb ludzi, którzy nie mogą sobie pozwolić na opiekę zdrowotną , uznając ich oczekiwań i potrzeb, w tym podstawowej opieki zdrowotnej w zakresie reform polityki publicznej , zapewniając lidera i zwiększenia udziału ludzi w ich własnym podstawowej opieki zdrowotnej . Podstawowa opieka zdrowotna obejmuje szeroki zakres tematów , takich jak poradnictwo, profilaktykę chorób , edukacji zdrowotnej i przesiewowych . Szkolenie pracowników w służbie zdrowia rozwijającego --- czy topojedyncze wioski na Alasce lubrozliczenia uchodźców w Afryce --- wymaga starannego planowania i dostarczania programów. Instrukcja
1

Identyfikacja pracowników służby zdrowia w celu kształcenia . W niektórych przypadkach będą uczestnicy z jakiejś podstawowej opieki zdrowotnej doświadczenia; w innych terminach mogą być mieszkańcy bardzo mało wiedzy podstawowej opieki zdrowotnej , którzy działają jako pośrednicy w relacjach lub pisemnych dla pacjentów i lekarzy .
2

Określ jak bardzo pracownicy służby zdrowia wiedzieć o podstawowej opiece zdrowotnej . Jeśli zaczniesz z założeń dotyczących stanu wiedzy , Twoi pracownicy służby zdrowia mogą skończyć się uczucie frustracji i niewystarczające. Czas spędzony ustanawiające bazową daje wskazania , jak postępować .
3

Określenie metodyki szkolenia , który będzie działał najlepiej z pracowników służby zdrowia . Jeśli są analfabetami --- a to może się zdarzyć w Ameryce , jak i za granicą --- trzeba będzie przedstawić cały materiał ustnie , a następnie sprawdzić w ten sam sposób .
4

skupić się na działaniach , które zachęcają dyskusja wśród pracowników służby zdrowia . Zapewnienie podstawowej opieki zdrowotnej w krajach rozwijających służby zdrowia będzie wymagać od pracowników służby zdrowia , aby porozmawiać z ludźmi , więc dobre umiejętności komunikacyjne muszą być wysoko na liście szkoleń .
5

dostosować program nauczania do spełnienia podstawowe potrzeby opieki zdrowotnej dla pracowników ochrony zdrowia . Materiały produkowane w szpitalu szkoleniowym lub na uczelni nie mogą pracować w służbie zdrowia rozwijającego się , gdzie zasoby są ograniczone , a pracownicy służby zdrowia przyjmującego wstępne szkolenie .
6

Budowanie częsty składnik oceny w podstawowym treningu zdrowotnego . W rozwijającej się sytuacji zdrowotnej , może również okazać, że łamanie koncepcje w dół do wielkości kęsa bitów działa najlepiej z pracowników służby zdrowia . Stosowanie metody test - uczyć recenzję do wzmocnienia koncepcji .
7

Ocenić szkolenia . Czy pracownicy służby zdrowia daje szczegółowe informacje zwrotne , co zadziałało, a co należy poprawić w następnym treningu opieki zdrowotnej podstawowej. Imperium