Czynniki ryzyka w miejscu pracy Przemoc w placówkach opieki zdrowotnej

A Narodowy Instytut Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ( NIOSH ) studiów w 2003 stwierdzono wzrost przemocy w miejscu pracy opieki zdrowotnej z udziałem personelu , pacjentów i odwiedzających . NIOSH stwierdził, żeprzemoc miała formę gróźb, ataków fizycznych ( w tym gwałty , zabójstwa i wykorzystania broni ) i rozbojów . W poprzednim roku , pracownicy szpitali cierpiał 2637 ataków niezakończony zgonem ( 8,3 na każde 10.000 pracowników , w porównaniu do 10.000 pracowników 2 do ataków na sektor prywatny ) . Bez odpowiedniego zapobiegania, zarządzania i szkolenia pourazowego , wielu ludzi wierzy, urządzenia są narażone na przemoc . Ryzyko z jednostkami

obszarach opieki zdrowotnej może być pełne napięcia , aliczba czynników może prowokować człowieka do aktów przemocy . Ludzie na wysokich scenariuszy warunków skrajnych , z historią przemocy , niektórych psychotycznych diagnoz lub są unurzał poprzez wykorzystania alkoholu lub narkotyków , stanowią znaczne ryzyko . Niektóre osoby przewlekle chore psychicznie są zwolnione ze szpitala po podjęte na incydent i są zwolnione , bo nie może się odbyć , o ile postrzegane jakozagrożenie . Bez odpowiedniego followup , dowolna liczba czynników może wywołać powrót przemocy motywowane do obiektów . Wzrost w policji ,wymiaru sprawiedliwości za pomocą szpitale dla gospodarstwa karnego i pacjentów z gwałtownym tendencjom stworzyliśmy dodatkowe ryzyko . Ryzyko przemocy u tych osób może wzrosnąć, jeśli czują się zagrożone są ustnie lub poprzez język ciała .
Zbiory Zagrożenia ze scenariuszy

scenariusze mogą zwiększyć kilka czynników ryzyka w zakresie zdrowia ustawienia pielęgnacji . Jeślizakład isunderstaffed lubpracownik jest sam , a zwłaszcza jeśli bezpieczeństwo jest poniżej tego, co jest potrzebne , przemoc jest bardziej prawdopodobne, aby wybuchnąć . Długi okres oczekiwania w przepełnionych , niewygodnych poczekalnie może wywołać nieprzewidywalne zachowanie się ludzi . Badania , zabiegi i fizjoterapia może stworzyć sytuacje, w którychpracownik jest sam na sam z kimś , bez wsparcia . Wiele z tych pojedynczych przypadkach występują w obszarach bez alarmów i systemów komunikacyjnych , które mogą być szczególnie istotne w obszarach o wysokiej przestępczości . Imperium Inne Ryzyka

Podczas transportu pacjentów , dodatkowo należy zachować ostrożność tak, pracownicy nie są zaskoczeni . Te same zasady stosuje się do pracy w słabo oświetlonych korytarzach, pokojach i parkingów . Obiekty z pieniędzy lub narkotyków , takich jak kliniki i apteki , mają większą szansę doświadczać brutalnych napadów .
Odstraszających

najczęściej zaleca strategię w celu powstrzymania przemocy w zdrowie ustawienia opieki ma być dobrze obsadzone . W odpowiedzi na badania NIOSH , szpitale połączone z Administracji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w celu rozwijania inicjatyw na rzecz poprawy bezpieczeństwa i środki zapobiegawcze , a także gotowości i pourazowych strategii .
Pourazowym

NIOSH spekuluje, że nieustanna przemoc występuje, ponieważ pracownicy nie odpowiednio zająć się incydent . Po wypadku nieoczekiwanej przemocy w miejscu pracy , wstrząśnięty lekarze nadal muszą być na tyle spokojny , aby poradzić sobie z następstwami , które mogą zawierać panikę i osób zirytowany . Poszczególne organizacje będą musiały sformułować plan nadal zapewniają optymalną opiekę po przemoc , pozwalając personelowi możliwość przetwarzania zdarzeń jako grupy i osoby prywatne . Imperium