Ustawa o przenośności ubezpieczenia zdrowotnego

Ubezpieczenia Zdrowotnego Przenośność ustawy , lepiej znany jako HIPAA ( Health Insurance przenoszenia i Accountability Act z 1996 roku ) został stworzony w celu wyeliminowania strat ubezpieczenia zdrowotnego , gdy osoba zmieni pracę . Pracownika stanowi dowód na nowego pracodawcę do liczby miesięcy, był objętych polityką starego pracodawcy , eliminując okres wykluczenia. Ochrona

Po zmianie pracy , HIPAA zapewnia ochronę dla byłych pracowników i ich rodzin poprzez zapewnienie , żenowy pracodawca cześć czasu mieli zbudowany w ich dotychczasowej polityki . Przed HIPAA , nowi pracownicy zwykle musiał przejść okres wykluczenia , przy czym nie będzie kwalifikować się do ubezpieczeń . W praktyce zapobiegać ludzi od zmiany pracy .
Zbiory Wcześniejsza Kondycja

Jeślipracownik ma stan zarejestrowanej wcześniej , za którą został objęty planem grupy w jej dawnym miejscu zatrudnienia , nie powinien mieć wielkiego wpływu na nowych składek ubezpieczeniowych lub objęcie na nowego pracodawcę . Wcześniej pracownicy były przedmiotem 12-miesięcznego okresu wykluczenia , dla którychnowa firma ubezpieczeniowa nie obejmuje kosztów związanych z tą chorobą . Jeśli spełnione są pewne ograniczenia ,wyłączenie nie jest dozwolone.

Ograniczenia dotyczące przenośności ubezpieczenia

HIPAA zastosować ,przerwa w ubezpieczeniu nie może przekraczać 63 dni. Jeśli to ograniczenie jest spełnione , tostary pracodawca może zapewnić pracownikowi zaświadczenie wykazujące liczbę miesięcypracownik był objętych poprzednim planie grupy . Za każdy miesiąc ubezpieczeniapracownik miał w planie grupy w jego poprzedniej pracy , okres 12 miesięcy , zostanie skrócony o tym samym czasie. Na przykład , jeżeli pracownik był objęty przez cztery miesiące w jego poprzedniej pracy , a potem będzie tylko kwalifikują się do wyłączenia przez osiem miesięcy w ramach nowej polityki .
Zakazujących dyskryminacji

HIPAA zakazuje firmę ubezpieczeniową od dyskryminacji w swoich planach grupy. Na przykład , jeżeli wnioskodawca spełnia ograniczenia lapse poprzedni zasięgu i 63 -dniowe , omawianych powyżej , to nie można zaprzeczyć, zasięg lub opłata w wysokości znacznie wyższe składki z powodu stanu zdrowia , wieku, historii choroby , czy informacji genetycznej .