Czy mogę anulować ubezpieczenie zdrowotne Z powodu rozwodu ?

Anulowanie ubezpieczenie zdrowotne wcześnie może spowodować poważne problemy z rozliczenia rozwód . Może również pozostawić ty i twój małżonek narażone finansowo. Aby uniknąć problemów , utrzymanie obecnego zakresu swojej rodziny , aż rozwód został sfinalizowany lub uzyskać pozwolenie od sądu , aby anulować swoją politykę i przestać płacić składki . Wpływ rozwodu na grupy Zdrowia Coverage

Wiele gospodarstw domowych opierają się na ubezpieczenie zdrowotne , pod warunkiem przez polityki grupowej oferowanych przez miejsca pracy , w których jeden z małżonków jestpracownik . Po kilka rozwodów - lub w niektórych politykach , prawnie oddziela -małżonek, który nie jest pracownikiem, traci ubezpieczenie zdrowotne . Prawo federalne wymaga pewnych pracodawców, zazwyczaj te z 20 lub więcej pracowników , aby zaoferowaćbyłych małżonków pracowników możliwość kontynuowania ubezpieczenia tymczasowo przez COBRA , lub skonsolidowane Omnibus Budget Pojednania ustawy , program. Składki na ubezpieczenie zdrowotne oferowane w ramach COBRA często są bardzo drogie , a nie są one dotowane przez pracodawcę .
Partnerką , która posiada zasady grupy

zdrowie praca polisa ubezpieczeniowa obejmuje zarówno ty i twój małżonek , skontaktuj się z działem zasobów ludzkich lub korzyści . Wyjaśnić sytuację i poprosić o informacje na temat kosztów ubezpieczenia COBRA dla współmałżonka . Podaj swój prawnika z kosztami , aby mógł lepiej pomóc określić sprawiedliwego rozliczenia finansowe . Nie zaprzestanie płacenia składki na ubezpieczenia współmałżonka aż do rozwodu jest ostateczna lub adwokat lub rozwód sędzia mówi, że można to zrobić .

Porozwodzie lub separacji prawnej jest ostateczna , zawiadamia odpowiedni dział w pracy . Daj im adres pocztowy swoim ex- małżonka , aby mogli śledzić z informacją o przerwaniu opcji politycznych i COBRA . Foto Foto Foto Foto małżonka Bez polityki

Jeśli ubezpieczenie zdrowotne jest przez pracodawcę współmałżonka , musisz znaleźć własną ubezpieczenia po rozwodzie . Jeśli można uzyskać ubezpieczenie zdrowotne przez swojego pracodawcę , należy to zrobić . Twój rozwód jest" wydarzeniem kwalifikacyjna " , który pozwala zarejestrować się w programie , poza normalnym okresie rejestracji. Jeśli są zapisani do szkoły , zapytać, czy szkoła oferuje zasad grupy do swoich studentów .

Jeśli nie kwalifikują się do planu grupy , zaczynają szukać innego pokrycia . Możesz być w stanie uzyskać indywidualny plan pośrednictwem lokalnej firmy lub pośrednika ubezpieczeniowego . Pracodawca współmałżonka może wysyłać informacje o kontynuowanie bieżącej ubezpieczenie zdrowotne przez COBRA . Podczas COBRA jest często bardzo kosztowne , może być najlepszym rozwiązaniem , dopóki można zabezpieczyć pokrycie własnych. Jeśli składki są więcej niż można sobie pozwolić , porozmawiać z prawnikiem o konieczności współmałżonka zapłacić całość lub część swoich składek jako warunek swojego rozwodu .
Zbiory Dzieci i ubezpieczenia zdrowotnego

rozwodowe sędziowie sądu trzymać rodziców odpowiedzialnych za zapewnienie ubezpieczenia zdrowotnego dla swoich dzieci . Jeśli masz dzieci , to albo ty lub twój małżonek mają zabezpieczyć i płacić za ich ubezpieczenie . Twoja umowa opieki powinny zawierać oświadczenie dotyczące który rodzic jest odpowiedzialny za utrzymanie ubezpieczenia swoich dzieci . Imperium