Czy Robotnicza Odszkodowanie Cover Your Health Insurance
? Jeślipracownik pracuje w Stanach Zjednoczonych , są szanse, są objęte robotniczego planu ubezpieczeniowego odszkodowania . Ponieważ kompensacja pracowników nic Cię nie kosztuje , a ubezpieczenie zdrowotne prawdopodobnie kosztuje dużo, a zarówno wypłaty świadczeń medycznych , można się zastanawiać, jeśli są pokryte podwójnie za to samo . Chociaż może ulec pokusie , aby podwieźć ubezpieczenie zdrowotne , nie jest mądry, aby to zrobić . Celem Robotniczej Odszkodowań Robotnicza kompensacja zapewnia natychmiastowe ubezpieczenie medyczne i inne świadczenia na rzecz pracowników za urazy i choroby podtrzymują podczas pracy i bez przypisywania niedbalstwo albo do pracownika lub pracodawcy. Ci są objęte jedynie odszkodowań , gdy jesteśzatrudniony w przedsiębiorstwie , a tylko do spraw związanych z miejscem pracy . Dlatego rutynowe przewlekłe choroby , choroby , wypadki samochodowe i inne urazy nie są objęte polityki wynagrodzeń swoich pracowników , chyba że sąbezpośrednim wynikiem swojej pracy . Dla wszystkich tych problemów , trzeba ubezpieczenie zdrowotne w celu otrzymania świadczeń medycznych . Wykluczenie
Ubezpieczenia Zdrowotnego
polityka odszkodowań wyłączyć wszystkie problemy poza miejscem pracy wielu ubezpieczenia zdrowotne wykluczają obrażeń i chorób związanych z miejscem pracy , jeśli masz prawo do odszkodowań . Ponieważ te dwa rodzaje ubezpieczeń zapewniają wiele takich samych świadczeń , są one napisane w taki sposób, aby wyeliminować możliwość gromadzenia korzyści z obu jednocześnie . Dla samych tych powodów , odszkodowań nie działa jako substytut ubezpieczenia zdrowotnego .
Na utrzymaniu
Możesz zazwyczaj popierają ubezpieczenie zdrowotne obejmuje współmałżonka , dzieci i innych osób na utrzymaniu , jak prawa swojego stanu pozwalają . Odszkodowań , przeciwnie, ma zastosowanie tylko do ciebie , jako pracownika. Dlatego , jeśli masz na utrzymaniu , którzy opierają się na ubezpieczenie zdrowotne , aby otrzymać pokrycie jeśli są chore lub ranne , zakres kompensacji swoich pracowników jest bezwartościowe dla nich .
Zbiory medyczne Sieci
W celu kontrolowania kosztów medycznych , ubezpieczycieli odszkodowań pracowniczych przypisać wielu regulatorów , nadzorców roszczeń medycznych lub nawet własnych lekarzy kontrolować każdy aspekt leczenia , gdy pacjent cierpi na uraz w miejscu pracy lub choroby . Może się okazać, systemu rekompensat robotników znacznie trudniejszy i bardziej restrykcyjne w nawigacji niż standardowy system ubezpieczeń zdrowotnych i nie może być dozwolone, aby zobaczyć się z lekarzem wybór. Ubezpieczenie zdrowotne , natomiast zwykle ma pewną elastyczność w zakresie opcji medycznych , które są dostępne. Imperium
Następny artykuł:Luizjana Medicare Program Oszczędności
Poprzedni artykuł:Kryteria dla Medicare Wstęp
Ubezpieczenie zdrowotne
- Ubezpieczenie rentowe dla nauczycieli
- Ubezpieczenie zdrowotne Pomoc
- Wymogi kwalifikujące do Programu Chip dla Dzieci w Idaho
- Uspołecznione Vs . Prywatna opieka zdrowotna
- Ubezpieczenie i suplementy medyczne w Teksasie
- Jak odwołać się od Denied roszczenia niepełnosprawności
- Są istniejącymi warunkami zastawne po przeniesieniu do nowej grupy Health Insurance Plan ?
- Jak zacząć na Medicare