Czy mogę dostać COBRA Ubezpieczenia Jeśli rzuciłem pracę ,
ubezpieczenie COBRA kontynuacją jest plan wprowadzenia przez Kongres , który pozwala pracownikom w niektórych sytuacjach , aby w dalszym ciągu kwalifikować się do objęcia grupy ubezpieczeń zdrowotnych po już nie pracują dla pracodawcy . Celem jest umożliwienie COBRA byłych pracowników czas poszukiwania nowego zatrudnienia bez utraty ubezpieczenia zdrowotnego . Pracodawcy są zobowiązani do zachowania byłego pracownika w planie ochrony zdrowia dla określonego czasu . Pracownik musi zapłacić za pokrycie . Uprawnieni pracownicy COBRA ubezpieczenie kontynuacją jest dostępny dla pracowników w firmach z 20 lub więcej pełne etaty pracowników . Aby zakwalifikować się , musisz być objęte planem grupy ubezpieczeń zdrowotnych spółki na dzień przed zakończeniem lub innego zdarzenia kwalifikacyjna występuje . Niektóre nonemployees mogą być również objęte , w tym wykonawców i reżyserów , którzy byli na ubezpieczenie zdrowotne firmy.
Kwalifikacyjnymi Wydarzenia
Inne niż rzucić , istnieje kilka innych wydarzeń, które może wystąpić do uruchomienia uprawnień do ubezpieczenia COBRA kontynuacji . Wszelkie wypowiedzenie , czy zainicjowany przez Ciebie lub pracodawcy , innego niż do poważnego zaniedbania , spowoduje COBRA kwalifikowalności . Oznacza to, że jeśli jesteś zwolniony , zwolnieni lub stały się niepełnosprawne i nie może pracować , będzie pokryte. Będziesz także być kwalifikowalne , jeśli godzin w pracy zmniejsza się do punktu , w którym normalnie nie kwalifikują się do programu ubezpieczenia firmy. Na przykład , jeżeli ubezpieczenie zdrowotne oferowane jest tylko do pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy , a twoje godziny są przecięte na pół , można nadal otrzymywać świadczenia COBRA . Imperium jest moja rodzina kryte Too ?
Jeśli twój małżonek , dzieci lub innych osób na utrzymaniu zostały również objęte planem firmy , będą kwalifikować się do COBRA . Ponadto, jeślipracownik umiera lub pliki do rozwodu lub separacji prawnej ,małżonek i pozostające na utrzymaniu mogą ubiegać się o COBRA . To daje małżonkom trochę czasu zastąpienia ich ubezpieczenie zdrowotne , kiedy już nie może powoływać się na planach ich byłych małżonków .
Co się stanie, gdy został zwolniony za kradzież ?
Jeśli zostały zakończone do rażącego niedbalstwa , w tym kradzież, defraudację , molestowania seksualnego lub zagrożenia , nie są uprawnieni do ubiegania się o świadczenia COBRA . Jeśli uważasz, że zostałeś niesłusznie zakończone i nie miał zarzuty wniesione przeciwko tobie lub wyroku nałożonego , można dyskutować kwalifikowalności z twojego stanu pokładzie pracy lub amerykańskiego Departamentu Pracy, który zarządza programem COBRA .
Następny artykuł:Opieka medyczna dla tych, którzy nie mogą sobie pozwolić na płacenie
Poprzedni artykuł:Limity wydatków elastycznych konto Wkład
Ubezpieczenie zdrowotne
- Jak wygrać spór z zakładem ubezpieczeń
- Ubezpieczenie zdrowotne Ryzyko basen w Teksasie
- Niskich dochodach Ubezpieczenie zdrowotne dla dzieci
- Czy mogę otrzymać zwrot poradnictwa małżeńskiego przez Mojego Konta Oszczędnościowego Zdrowia ?
- Czy to, co w 100 % po odliczeniu Mean ?
- Lista korzyści płynących z powszechnej opieki zdrowotnej
- Zarządzane Pielęgnacja Zalety
- Podstawowe HSA Objaśnienie