Ubezpieczenie medyczne i co płaci
Jeśli zakupy około ubezpieczenia zdrowotnego , prawdopodobnie natknąć się na termin " współpłacenia ", określane także jako " co-pay ". Wiele planów opieki zdrowotnej oferują co płaci jako sposób zapewnienia wyboru ubezpieczenia dla ubezpieczających oraz aby pomóc w pokryciu kosztów . Ogólny stan zdrowia i zdolność finansową do obsługi mniejszych kosztów leczenia odgrywają rolę w określaniu odpowiedniego poziomu wynagrodzenie dla Ciebie. Identyfikacja
współpracy wynagrodzenie ustala się na kwotę trzeba zapłacić za procedury pokryte zgodnie z warunkami polisy ubezpieczenia zdrowotnego . Co płaci są formą podziału kosztów między Tobą a firmą ubezpieczeniową , jak każdy zapłacić część kosztów. W zależności od planu zdrowotnego , może masz kilka opcji dotyczących poziomu współpracy płac wybrać. Zazwyczajwyższewynagrodzenie współpracy wyboru ,więcej kosztów pochłaniają iobniżyć ogólny premia będzie .
Zbiory Rodzaje
co płaci są często przy określonych typów pokryć . Na przykład , plan może oferować wybór co płaci za wizyty u lekarza , na przykład $ 35 dla każdej wizyty z maksymalnie czterech wizyt rocznie . Po swojej czwartej wizyty , jesteś zobowiązany do zapłaty pełnej kwoty za każdą kolejną wizytą . Co płaci może mieć zastosowanie do leków na receptę , w którym płacą stałą kwotę dla leków markowych i niższej wysokości dla leków generycznych . Niektóre zabiegi chirurgiczne mogą również wymagać co-pay . Imperium Co- pay vs koasekurujące
Niektóre plany zdrowia może zaoferować współpracę ubezpieczenia oraz jak co płaci , adwa są często mylone . Natomiast co płaci zapewnienie konkretnej kwoty w dolarach na zadaszonym usług , co- ubezpieczenie działa na podstawie procentowego . Na przykład , jeśli plan zawiera funkcję 80/20 co- ubezpieczeniowej , oznacza to, że po spełnieniu odliczeniu limitu , ty i twój ubezpieczyciel udostępnić dodatkowe koszty na 80/20 podstawy , z ubezpieczycielem i płaci ci 80 procent płacąc 20 proc . Po osiągnięciu wymaganego out-of -pocket maksymalnie , Twój ubezpieczyciel będzie zapłacić 100 procent kosztów .
Zarządzanie kosztami
Wraz z koasekurację i odliczeniami , efektywne zarządzanie współpracy wynagrodzenie może pomóc kontrolować koszty opieki zdrowotnej . Na przykład , jeśli są stosunkowo zdrowe i nie często do lekarza lub brać leki na receptę , wybierającnajwyższe co płaci dozwolone pod polityki może pomóc obniżyć składki na ubezpieczenie zdrowotne . Ustawiając pieniądze przeznaczone dla mniejszych kosztach opieki zdrowotnej , może również być w stanie dostać się z większej ilości ko- płatnej . Imperium
