Fundusz możeWkład HSA pracodawcy?
Zanim będzie można otworzyć konto oszczędnościowe zdrowia , za pośrednictwem swojego pracodawcy lub na własną rękę , trzeba najpierw mieć znaczny plan zdrowia w miejscu . Nie wszystkie programy opieki medycznej zakwalifikować , więc ważne jest, aby porozmawiać z pracodawcą lub Twojej opieki zdrowotnej brokera , jeśli masz zamiar otworzyć i sfinansowanie HSA . W celu zakwalifikowania , plan wybrać należy uznaćwysoki odliczeniu plan zdrowotny lub HDHP . Jeśli pracodawca oferuje taki plan ,firma może ustawić pieniądze przeznaczone na HSA w Twoim imieniu . Chociaż nie wszyscy pracodawcy sfinansowania planów HSA swoich pracowników , może byćsilnym bodźcem , aby uzyskać pracowników do wyboru zazwyczaj niższy koszt wysoki planu odliczeniu .
Pracodawców Składki
kwotapracodawca przyczynia się do HSA , jeśli w ogóle, zależy od firmy , aby firma, i to jest zawszedobry pomysł, aby przeczytać drobnym drukiem przed zarejestrowaniem się . Niektórzy pracodawcy sfinansowanie HSA do maksymalnego dopuszczalnego udziału , podczas gdy inni umieścić w części pieniędzy i liczyć na pracownika na sfinansowanie reszty . Znając kwotę składki pracodawcy HSA jest ważna , ponieważ wpływa ono na ilepracownik może umieścić w planie .
Wynagrodzeń Odliczenia
Jeśli Twój pracodawca nie finansuje całe konto HSA , możesz mieć możliwość przedstawienia w dodatkowych pieniędzy poprzez potrącenia od wynagrodzeń . Odliczenia te płace są traktowane bardzo podobny sposób , jak swoich składek 401k , żepieniądze pochodzą z góry , zanim zostanie opodatkowany . Że zmniejsza dochód do opodatkowania , które z kolei może obniżyć swoje zobowiązanie podatkowe lub federalny zwiększenia rozmiaru refundacji kiedy złożyć roczny 1040 formularz . Możesz wybrać , ile umieścić w , tak długo , jak nie przekroczyć maksymalnego poziomu wkładu zgodnie przez IRS .
Zbiory Wkład Limity
IRS ma ustawiony wkład granice , których należy przestrzegać , i ważne jest, aby sprawdzić te limity , zanim inwestować żadnych dodatkowych pieniędzy na HSA finansowane przez pracodawcę . Na 2011Maksymalnaposiadacz rachunku oszczędności zdrowia może przyczynić się do jednego planu jest 3050 dolarów . Te z kont oszczędnościowych zdrowia przeznaczonych do użytku rodzinnego może przyczynić się do 6150 dolarów . Te 55 lat i starsze mogą przyczynićdodatkowe $ 1,000 indywidualnych lub rodzinnych planów , do całkowitego limitu składek na 4050 dolarów i 7150 dolarów , odpowiednio. Ograniczenia te odnoszą się do sumy składek pracowników i pracodawców , więc jeśli Twój pracodawca ma przyczynić się do HSA , że ważne jest , aby śledzić kwot . Imperium
- Pracodawca możeWstrzymać ubezpieczenie zdrowotne dla swoich pracowników ?
- CzyZamawiający Anuluj ubezpieczenie zdrowotne
- Czy mogę używać HSA Po Zostaw mój pracodawca
- Można odliczyć własny rachunek składki ubezpieczeniowe i HSA
- Kto może byćbeneficjentem HSA
- Możesz zmienić swój HSA Udział w połowie roku ?