Zakup ubezpieczenia zdrowotnego dla samozatrudnionych
rosną koszty opieki zdrowotnej i ubezpieczeń zdrowotnych stała siępoważnym problemem . Jak sobie na ubezpieczenie , rola rządu w służbie zdrowia i jak płacić za opiekę zdrowotną dlabiednych i niepełnosprawnych są wszystkie tematy gorące przyciski . Jednym z istotnych problemów jestprzystępność ubezpieczenia zdrowotnego na własny rachunek . Przedsiębiorcy , szczególnie te większe , cieszyć niższe stawki grupowe , które nie są dostępne dla osób pracujących na własny rachunek . Samozatrudnienie
Samozatrudnienie to gdzie pracujesz na podstawie umowy dla jednego lub kilku pracodawców, ale nie jesteśpracownikiem jednego . Konsultant, pisarz i aktor są typowymi przykładami osób pracujących na własny rachunek .
Grupa Kurs vs indywidualnych stawek
Pracodawcy kupić ubezpieczenia zdrowotnego dla grupy osób i w związku z tym są w stanie uzyskać go w tempie grupy , które , w zależności od wielkości grupy , mogą byćbardzo znaczące zniżki od stawek za ubezpieczenia dla tej samej osoby . Bardzo duże firmy mogą nawet negocjować własne plany swojej działalności i dostosowanie kosztów do ich potrzeb . Imperium Znalezienie Grupa
W wielu przypadkach , na własny rachunek osób może znaleźć grupy lub organizacji , do której należą lub mogą dołączyć , który oferuje plan grupy z lepszych cenach . Może to zająć trochę badań i trochę kreatywności , ale można to zrobić . Podczas gdy można rozważyć tradycyjne alternatywy jak AARP lub stowarzyszeń zawodowych (Screen Actors Guild i Unii Tłumacze , na przykład) ,organizacja o nazwiesamozatrudnienia Insurance Group ( Seig ) oferuje niedrogie ubezpieczenie zdrowotne grupy do małych firm i siebie rachunek osoby .
Zbiory alternatywy Ubezpieczeń tradycyjne
Istnieją alternatywy dla tradycyjnych kompleksowych planów opieki zdrowotnej , takie jak głównych polityk medycznych lub medycznych planu dyskontowej . Polisa medyczna ma $ 25.000 do 100.000 dolarów odliczeniu , że jesteś odpowiedzialny za płacenie (za zdarzenia lub na rok, w zależności od polityki ) , a po tymubezpieczenie obejmuje wszelkie dodatkowe koszty leczenia . Medyczne Plan rabatu jest zwykle zorganizowane wokół jednego dostawcy dla wszystkich usług medycznych . Dobrze jest zrobić dokładną analizę przed podjęciem , jak te plany mają ograniczenia i wyłączenia .
Niedrogi opieka akt 2010
Ochrony pacjentów i niedrogiej opieki Act 2010 Internal Revenue rozporządzenie zmieniło Obsługi § 162 ( l ) , aby umożliwić osób pracujących na własny rachunek do odliczenia 100 procent kwot zapłaconych w trakcie roku podatkowego na ubezpieczenie zdrowotne dla siebie ,małżonka, utrzymaniu i wszystkie dzieci do lat 27 . Składki na pracodawca bazie planów ubezpieczeń zdrowotnych nie są opodatkowane , więc ta zmiana stawia osób pracujących na własny rachunek na równi z tymi, którzy pracują dla pracodawców . Imperium
