Dyskryminacja w ubezpieczeniu zdrowotnym

Dyskryminacja w ubezpieczenia zdrowotnego ma niezbędną ochronę pacjentów w obszarach obejmujących uprawnienia dostępu do kursu , płatności, genetyki i badań naukowych, ochrony informacji i korzyści . Biuro Praw Obywatelskich zapobiega dyskryminacji i wymusza prywatności informacji zdrowotnych posiadanych przez ubezpieczycieli . Rekrutacja Kwalifikowalność

grupa zdrowie plan , aemitent ubezpieczenie zdrowotne , nie może ustanowić zasady dotyczące kwalifikowalności do wpisu danej osoby na podstawie stanu zdrowia, czynników związanych z stanu zdrowia ( fizycznego i psychicznego ) , twierdzi, doświadczenie , historia choroby , niepełnosprawności , lub otrzymania opieki zdrowotnej . Jednakzasięg grupy ubezpieczenie zdrowotne nie musi zapewnić szczególne korzyści inne niż te, na warunkach określonych w planie lub pokrycia . Pokrycia nie ma możliwości ustanowienia ograniczenia lub ograniczenia dotyczące ilości , zakresu lub rodzaju świadczeń .
Genetyczne Badania

grupa planu zdrowia iubezpieczeń zdrowotnych, Emitent nie może wymagać lub poprosić osobę lub członka rodziny , aby badania genetyczne . Jednak to nie przeszkadza planu grupowego ubezpieczenia zdrowotnego lub emitenta zdrowie od uzyskania wyników badań genetycznych ,minimalna ilość informacji , w celu ustalenia opłaty .

Płatności Premium

jednostka nie jest zobowiązana do zapłaty składki lub przyczynić się do grupy planu zdrowotnego lub dostawcy ubezpieczeń zdrowotnych jako warunek dopuszczenia do kursu lub dalszej rekrutacji planu . Nie ogranicza kwotępracodawca może pobierać opłaty za ubezpieczenia grupowego lub zapobiec zdrowie plan i ubezpieczycielem od wydawania zniżki premii , lub modyfikacji obowiązujących dopłat i odliczeniami , w przynależności do programów promocji zdrowia i zapobiegania chorobom , jak powrót . Imperium