Wady samofinansowania Ubezpieczenia

Według Meritain.com , samofinansowania ubezpieczeń zdrowotnych jest , gdyfirma decyduje się płacić za pracowników opieki zdrowotnej, out-of -pocket zamiast płacić miesięczne składki do przewoźnika ubezpieczenia . Od 2006 r. , Meritain twierdzi również, że 55 procent firm na terenie USA albo częściowo lub całkowicie własny fundusz ubezpieczenia zdrowotnego dla swoich pracowników . Podczas samofinansowania ubezpieczeń z pewnością ma swoje zalety , to niesie ze sobą kilka wad , jak również. Małe firmy

Według Meritain.com , tylko 13 procent firm z mniej niż 200 pracowników, wybrać się do częściowo lub całkowicie własny fundusz . Podczas gdy małe firmy powinny nadal badać możliwości , trudno argumentować przeciwko tak niskiej statystyki . Wiele małych firm znaleźćzagrożenia oraz przepływów pieniężnych wymaga , aby ta droganie opcja . Taki plan może również wymagać dedykowanego personelu administracyjnego specjalnie do czynienia z kwestiami ubezpieczeniowymi , które mogą być wykluczone dla wielu małych i rozpoczynających przedsiębiorstw.
Przepływy pieniężne

Przed rozważeniem samofinansowania firmy muszą mieć przepływ środków pieniężnych niezbędnych do radzenia sobie z tego typu planem . Wiele firm wybiera częściowego samofinansowania z zakresu stop-loss . Pokonkretne roszczenia lub wszystkie roszczenia wraz osiągnięciu pewnego limituSpółka może mieć ubezpieczenie stop-loss , w którympoza ubezpieczyciel przejmie . Chociaż te plany pomocy,firma nadal musi albo mieć gotówki przychodzi regularnie lubw rezerwat schowany za wielkich zastrzeżeń . Oprócz po prostu jest w stanie dostać pieniądze ,firma musi mieć go w odpowiednim czasie tak, że pracownik może otrzymać pomocy medycznej , jakiej potrzebują , kiedy jej potrzebujesz . Imperium Zaktualizuj Wahania

Gdyfirma jest w pełni finansowany przez zewnętrzną firmę ubezpieczeniową , mają premię zestawu . Firmy w pełni finansowane wiedzieć, ile będą musieli zapłacić następnym razemrachunek przychodzi . Gdyfirma zdecyduje samofinansowania , jednak , są one odpowiedzialne za dostarczanie wszystkich usług danego towarzystwa ubezpieczeniowego . Podczas gdy jeden miesiąc może być stosunkowo niedrogie ,liczba pracowników może mieć rachunki kosztownych lekarza w przyszłym miesiącu . Chociażfirma może nieco zaplanować ten jest dużą kwotę pieniędzy przeznaczoną dla drogich miesięcy , po prostu nie mają do czynienia z tym , czy zostały one w całości finansowane przez firmę ubezpieczeniową .
Czekam gry

duże korzyści za samodzielnego finansowania jest rzekome oszczędności . Ma się rozumieć , że robi coś samemu jest tańsze niż wynajęcie kogoś innego , aby to zrobić , ale Meritain.com ostrzega , że zwykle trwa minimum trzech do pięciu lat dla korzyści w pełni oczywiste , ze względu na cykliczny charakter roszczeń . Podczas gdy firmy z pewnością może zaoszczędzić pieniądze z niską strategii samofinansowania , to na pewno nie dla wszystkich. Imperium