Jak zakwalifikować się do świadczeń COBRA Ubezpieczenia

Korzystaniezwolnić , lub uzyskiwanie podał różowy poślizgu może być początkiem stresującym czasem dla wielu ludzi . Wiele pytań zacząć wirowanie w głowie na temat rachunki zostaną zapłacone, i jak ich rodziny nadal będą mogli mieć ubezpieczenie zdrowotne . COBRA jestprawo, które daje pracownikom i ich rodzinom prawa do opieki lekarskiej . Oto jak ktoś jest zakwalifikowany do tych świadczeń ubezpieczeniowych . Rzeczy, które musisz Foto Poprzedni opieki zdrowotnej sprawozdanie pod pracodawcy
Pokaż więcej instrukcji
1 zasięg

COBRA opieki zdrowotnej jest dostępny do byłych pracowników , emerytów, małżonkowie , byli małżonkowie i dzieci na utrzymaniu , gdy zasięg jest stracone w wyniku zdarzenia kwalifikacyjnej .
2

impreza kwalifikacyjna dla pracownika , który uprawnia ich do pokrycia COBRA obejmuje gdypracownik dobrowolnie lub nie ma ich zatrudnienia zakończone z innych przyczyn niż brutto naruszenie lub ich jestzmniejszenie ilości godzin pracy .
3

dla małżonka pracownika zakończone , to byłby zakwalifikowany do COBRA jeślipracownik kwalifikuje się do Medicare jest rozwodu lub separacji prawnej na zadaszonym pracownika ,pracownik umiera , a także samych powodówpracownik jest objęty , jak opisano w punkcie 2 .
4

zależne dziecko może stać się kwalifikacje do objęcia COBRA jeśli tracą one zależne od stanu dziecka zgodnie z zasadami programu, czy kwalifikują się one od innych przypadkach wymienionych w punktach dwa i trzy .
5

dla każdego, do zakwalifikowania się do COBRA ,pracownik musi być zapisany w Plan opieki zdrowotnej , kiedy nie działa , i opieki zdrowotnej muszą być nadal dostępne dla aktywnych pracowników firmy . Imperium