Jak wdrażać praktyki opartej na dowodach w Home Care

praktyka Świadczy oparte jestmetodą, w której pracownicy służby zdrowia korzystać naukowej weryfikacji dostarczenie metod i materiałów , które promują udane wyniki leczenia. " W ten sposób zawsze robiliśmy to " nie do zaakceptowania w nowoczesnych zastosowaniach medycznych . Praktyka oparta na dowodach celem jest wyeliminowanie niepomocny, zbędnych lub nadmiernie ryzykownych praktyk i używać tych, które mają lepsze wyniki . Dom opieki ,istotne ogniwo w kontinuum opieki zdrowotnej , pomaga słabych , chorych i niepełnosprawnych osób pozostanie w domach , a nie jest zinstytucjonalizowana . Praktyka dowodzi oparte pomaga uczynić dom opieki tańsze i bardziej efektywne . Instrukcja
1

Zbieraj opisów stanowisk pracy dla każdej klasyfikacji pracowników opieki domowej i zrobić listę działań dla każdej klasyfikacji , takich jak pielęgniarki, pomoc pielęgniarska i pracowników przypadków. Uzyskać informacje od wszystkich pracowników w celu określenia procedur , istnieje wiele procedur, które nie są w niczyim opisu stanowiska pracy .
2

Forma komisję doświadczonych pracowników do systematycznego badania procedur , dla których krajowe standardy kliniczne opieki zostały ustalone. Obejmuje to systematyczne badanie kliniczne dowody opracowane z badań naukowych , wytycznych praktyki i protokołów procedury z innych obiektów . Integrować najlepsze wyniki badań dostępne z doświadczeniem klinicznym swojej komisji i analizy. Zastosuj te dowody do indywidualnych potrzeb pacjenta , przekonań i okoliczności .
3

Trenuj swoich pracowników poprzez określenie , co postawy , umiejętności i wiedzy każda grupa stażystów powinny mieć i gdzie ich szkolenie powinno koncentrować się . To pomaga na stażyści wizualizacji procedur i praktyki ich . Pomocnicy , na przykład , może być konieczne , aby zobaczyć pokaz najlepszych sposobów na przeniesienie wątłe , starszą osobę z pozycji leżącej w łóżku do pozycji siedzącej na krześle lub na toalecie . Wobec pacjentów, którzy wymagają częstych napary z wielu leków , pielęgniarki mogą potrzebować instrukcji w zmienionych sposobów przygotowania i podawania leków . Każdy potrzebuje możliwości ćwiczyć , czego się nauczyli .
4

Opracowanie harmonogram szkolenia . Czas potrzebny będzie personel z udziałem minimum zakłóceń w pracy do szkolenia pracowników w dziedzinach , w których wymagana jest zmiana . Może trzeba zaplanować jakieś szkolenie po godzinach zmianowych , ponieważ niektórzy pacjenci wymagają siedem dni , opieka 24-godzinnym. Niektórzy pracownicy mogą powstrzymać zmiany , argumentując, że są zbyt zajęci , podczas gdy inni mogą kontynuować swoich starych praktyk , nie zwracając uwagi na konieczność poprawy . Szkolenia nie mogą rozwiązać wszystkich problemów , ale może pomóc w identyfikacji problemów i pracowników , którzy muszą dodaną pomocy .
5

Monitorowanie zmian w celu zapewnienia pracownikom , którzy potrzebują pomocy otrzymują odpowiedni nadzór i informacje zwrotne . Poświęcić zasobów wymaganych do opracowania opieki domowej świadczy , że praktyki oparte będzie działać dobrze w swojej agencji lub firmy . Spodziewać się, że kosztować dolarów, czasu i energii , ale w końcu doprowadzić do bardziej ekonomiczne , wydajne opieki nad pacjentem . Imperium