MOP Zdrowie Oddziaływania

zagrożeń dla zdrowia w miejscu pracy może być spowodowane innowacji , zmian organizacyjnych lub zmian społecznych . Na przykład , nowe procesy produkcyjne , takie jak biotechnologia, powstających form zatrudnienia i nowych warunków pracy może być przyczyną stresu psychospołecznego i związanych z pracą . Tak więc , nie mapotrzeby polityki godnej pracy , która promuje prawa pracownicze , zwiększa ochronę socjalną i zachęca przyzwoite możliwości pracy . Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP ) jest w czołówce w osiągnięciu bezpiecznego i sprzyjającego środowiska dla zdrowia . Noc i praca Zdrowie

Noc może mieć wpływ na zdrowie i dobre samopoczucie pracowników negatywnie . Prawie 20 procent pracowników na nocnej zmianie przestać działać przed ich wieku emerytalnego z powodu poważnych zaburzeń spowodowanych przez warunki związane ze stresem . Zaburzenia takie jak zaburzenia rytmu dobowego i pogorszenia stanu zdrowia spowodowanego zmianami w nawykach żywieniowych i sypialni są powszechne wśród pracowników nocnej zmiany . Stąd , aby wspierać dobrobyt i pracownika ochrony praw pracowniczych , MOP opracowała Program godnej pracy . Program godnej pracy jest instrumentem wspierania dobrobytu ludzkiego i poprawę warunków pracy sprzyjających stabilności społecznej , zdrowia i dobrego samopoczucia pracowników w celu zwiększenia konkurencyjności .
Prace na zdrowie dziecka

ponieważ dzieci może być psychologicznie i fizjologicznie niedojrzałe , są bardziej narażone na przemoc fizyczną i seksualną . Niepełnoletni dodatkowych godzin pracy pracowników , w szczególności w branży handlowej płci , mogą wystąpić zagrożenia dla zdrowia , które zwiększają ich ryzyko urazów i chorób . Konwencja Nr 182 ILC87 żądania danych statystycznych i informacji na temat zakresu i charakteru pracy dzieci . Zaleca się również ogólne własnej oceny zdrowia , zwykle dostępne dla dorosłych, ale nie tak często, dla dzieci . Dlatego MOP zabrania i wzywa do podjęcia natychmiastowych działań na rzecz eliminowania najgorszych form pracy dzieci . Imperium zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie w pracy

Słaba pracy warunki mogą powodować stres psychologiczny. Zgodnie z tym , MOP sprzyja zintegrowanej polityki zdrowotnej w miejscu pracy w celu poprawy warunków pracy pracownika . Wspiera on także na zdrowie psychiczne i dobre samopoczucie środki w zakresie zdrowia publicznego , bezpieczeństwa pracy , środowisko społeczne , społeczności i miejsca pracy .
Zbiory usług publicznych na zdrowie reformy sektora

1998 , Światowa Organizacja Zdrowia iMiędzynarodowa Organizacja Pracy zidentyfikować kluczowe reformy , które mają negatywny wpływ na zdrowie pracownika . Reformy te miały na celu pomoc rządom , doradców międzynarodowych i społeczeństwa obywatelskiego do przeprowadzenia reform , które chronią zdrowie pracowników . Oprócz tworzenia dodatkowego zatrudnienia w sektorze ubezpieczeń i ochrony zdrowia , reformy te zinstytucjonalizowane i promować udział społeczności . Wspomaga także wdrożyć publiczny prywatny związek , który zwiększony zasięg zdrowia w rządzie i prywatnych szpitali . Imperium