O Hospicjum szkolenia

Szkolenie staćpracownik hospicjum , albo profesjonalny lub wolontariusz , przygotowuje jeden dla wyjątkowej filozofii hospicjum . Hospicyjna ma na celu przedstawienie komfort pacjenta w celu życia. W związku z tym , jego celem jest uwolnienie cierpienie i zapewnia komfort poprzez zmniejszenie lub złagodzenie , nasilenia objawów. Hospicjum jest również określana jako " opieka paliatywna ", któreŚwiatowa Organizacja Zdrowia (WHO ) definiuje jako " aktywną całościową opiekę nad chorym , którego choroba nie reaguje na leczenie . " Historia

W 1950 , Dame Cicely Saunders uznawane początki brutto rozbieżności opieki medycznej dlauleczalne i umierających. " Dame Saunders , z wykształcenia pielęgniarka, pracownik socjalny i lekarz , przewidywał podejście zespołu do opieki nad pacjentem , z uwzględnieniem celów i jakości życia pacjentów reżyserii ", mówi Marta Twaddle w swojej książce "godność i umiera, " Foto
Znaczenie

w 1967 roku Hospicjum Świętego Krzysztofa otwarto w Londynie . Twaddle podkreśla, że ​​opieka hospicyjna podkreślił kontrolę objawów i wsparcie , społecznie i duchowo pacjenta terminalu i rodziny . Z tej filozofii , skupia się na komfort pacjenta ,dziedzina medycyny paliatywnej pojawiły. Tej specyficznej dziedzinie koncentruje się na łagodzeniu , a nie leczyć , objawów pacjenta . Imperium Rodzaje

Hospicjum szkolenia mogą być bardzo różne , w zależności od obszaru opieki hospicyjnejosoba zdecyduje się wprowadzić . Wolontariusze są szkoleni , aby pomóc w zapewnieniu opieki i informacji dla pracowników służby zdrowia. Kapelani muszą przejść formalnego wykształcenia przez Stowarzyszenie Edukacji Klinicznej duszpasterskiej . Inni specjaliści są szkoleni w połączeniu z ich różnych szkół .
Funkcja

Hospicjum szkolenie służy uczyć opiekuna jak podawać całościowe zarządzanie bólu . Twaddle wskazuje, że Hospicjum , po Dame Saunders , widział ból jako składający się z fizycznych, psychologicznych , społecznych i duchowych aspektów . W związku z tym ,pracownik hospicjum jest przeszkolony do pracy w kierunku celu całe osoby opieką. Według Twaddle ,pracownik ma byćczęścią " struktury zespołu i podejścia do opieki " i jest " wyjątkowo zdolny do oceny i zarządzania łącznej ból. "
Czas Ramki

Oprócz wstępnego szkolenia i certyfikacji ,utrzymanie certyfikacji przez kursów kształcenia jest wymagane . Celem tego jest umożliwieniepracownik hospicjum na bieżąco o aktualnych dylematów etycznych , nowych technik paliatywnej i zmian prawnych . Innymi słowy , jak zwiększa się okres życia, postęp biotechnologii i tworzone są nowe przepisy , pracownicy hospicjum musi zawsze dążyć do kształcenia na współczesnych zagadnień . Imperium