Zasiłek macierzyński można otrzymać, jeżeli grupa zatrudnia ile osób?

Ustawa o urlopie rodzinnym i medycznym (FMLA) nakłada na pracodawców zatrudniających 50 lub więcej pracowników obowiązek zapewnienia uprawnionym pracownikom do 12 tygodni bezpłatnego urlopu chroniącego pracę z określonych powodów zdrowotnych i rodzinnych, w tym z urlopu macierzyńskiego.