Opis pracy i Obowiązki wodza Crna

stanowisko szefa biegłego anestezjologa pielęgniarka ( Crna ) jestczasem źle , ale bardzo ważny członek zespołu chirurgii w każdym szpitalu . Oznaczenie CRNA rozwinęła w latach 1950 , jak postęp w dziedzinie anestezjologii zmusiło dodatkowe szkolenia i specjalizacji przez te nadzorował tę część zabiegu chirurgicznego. Opis pracy

Według Amerykańskiego Towarzystwa Anestezjologów , anestezjologia jestpraktyka lekarska poświęcona łagodzeniu bólu przed, w trakcie i po zabiegu. W prostych słowach ,anestezjolog jest lekarzem , który zapewnia,pacjent jest nieprzytomny i bezpieczny w czasie operacji . Szef CRNA jest za zespół anestezjologów, pielęgniarki w szpitalu , którzy pomocy lekarza anestezjologia . Prawdopodobnie będzie kilka cRNA , ale tylko jeden jest odpowiedzialny za bezpieczeństwo i wydajność całego dziale. Szef CRNA jest za rozwój procesów i procedur dla działu anestezjologii . Będzie oceniać i aktualizować te procesy zgodnie z potrzebami. Szef CRNA jeststanowisko nadzoru , który obejmuje ocenę umiejętności pracowników Crna . W zależności od szpitala ,szef CRNA będą miały różne poziomy rzeczywistej pracy na sali operacyjnej . Może on być po prostuobecność w tle zapewniając , że wszystko działa sprawnie , lub może być podjęcie bardziej praktyczne podejście do dostarczania i monitorowania znieczulenia .
Zbiory Obowiązki chirurgiczne

szef CRNA jest odpowiedzialny za zaplecze dla jego pacjenta przed , w trakcie i po zabiegu medycznym . Pierwszym krokiem jest ocena pacjenta i określić, który protokół znieczulenia jest najlepszy w danej sytuacji . Przed zabiegiempacjent jest przygotowany do znieczulenia . Znieczulenie jest podawane i utrzymywane na odpowiednim poziomie sedacji i leczenia bólu poprzez operację i do sali pooperacyjnej . Jako jedyny dostawców znieczulenia , pracownicy Głównego Crna sąkrytyczne atutem w dziedzinie medycyny . Imperium obowiązków administracyjnych

papierkowej i planowanie sąnieuniknione fakt życia w dziedzinie medycyny , oraz wszelkich głównego Crna należy spodziewać się, że spora część jego codziennej odpowiedzialności będzie utrzymanie się na szczycie biurokracji towarowego . Nie tylko powinien być doskonałym motywatorem i moderator może sprzecznych ego personelu , ale wymaga dbałości o szczegóły w dokumentowaniu opieki nad pacjentem . Ponieważ wiele szpitali boryka się z przydzielania ograniczonych budżetów ,szef CRNA będzie prawdopodobnie działać w porozumieniu z innymi przywódcami szpitalnych zdecydować, co potrzeb jego wydział są na bieżąco . Imperium