Jaki jest maksymalny procent dozwolony w przypadku długów medycznych związanych z zajęciem wynagrodzenia?

Ustawa o ochronie kredytu konsumenckiego (CCPA) ogranicza kwotę rozporządzalnych zarobków danej osoby, którą można przeznaczyć na spłatę długu medycznego, do 25% jej tygodniowego wynagrodzenia na rękę. Limit ten dotyczy zajęcia nakazanego przez sąd lub organ państwowy, a także uzyskanego za pośrednictwem wierzycieli prywatnych na mocy postanowienia sądu