Jakie przepisy regulują zapewnianie i używanie środków ochrony indywidualnej przez personel pielęgniarski?
Przepisy te nakładają na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom środków ochrony indywidualnej (ŚOI) w przypadku, gdy istnieje ryzyko dla ich zdrowia i bezpieczeństwa, którego nie można odpowiednio kontrolować w inny sposób. Przepisy nakładają również na pracowników obowiązek prawidłowego stosowania i konserwacji środków ochrony indywidualnej.
Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy itp. z 1974 r. (HSWA)
Ustawa ta nakłada na pracodawców ogólny obowiązek zapewnienia pracownikom zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu w pracy. Obejmuje to obowiązek zapewnienia środków ochrony indywidualnej, jeśli jest to konieczne.
Zarządzanie przepisami dotyczącymi bezpieczeństwa i higieny pracy 1999 (MHSWR)
Przepisy te nakładają na pracodawców obowiązek przeprowadzenia oceny ryzyka w miejscu pracy i identyfikacji wszelkich zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa swoich pracowników. Jeżeli istnieje ryzyko, którego nie można odpowiednio kontrolować w inny sposób, pracodawcy muszą zapewnić środki ochrony indywidualnej.
