Jakie są perspektywy pracy dla pielęgniarki porodowej?

Perspektywy zatrudnienia pielęgniarek porodowych i porodowych są bardzo dobre ze względu na szybko rosnące zapotrzebowanie.

Następujące czynniki przyczyniają się do wzrostu zatrudnienia pielęgniarek porodowych:

- Starzenie się społeczeństwa :W miarę starzenia się społeczeństwa coraz więcej kobiet rodzi dzieci w starszym wieku. Oczekuje się, że tendencja ta będzie się utrzymywać, powodując ciągłe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pielęgniarek położniczych.

- Wysokie wskaźniki rotacji :Wskaźnik rotacji pielęgniarek porodowych i porodowych jest wysoki, dlatego zawsze istnieje duże zapotrzebowanie na doświadczone pielęgniarki.

- Nowe przepisy: Nowe przepisy, które wymagają określonej proporcji liczby pielęgniarek do liczby pacjentów na oddziale porodowym, stworzyły potrzebę zatrudniania większej liczby placówek służby zdrowia dodatkowych pielęgniarek porodowych.

Według USA Biuro Statystyki Pracy (BLS), przewiduje się, że zatrudnienie dyplomowanych pielęgniarek, w tym pielęgniarek położniczych, wzrośnie o 9% w latach 2020–2030, czyli znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów.

Istnieje wiele możliwości kariery dla certyfikowanych RN:

- Położnictwo stacjonarne

- Przed porodem

- Po porodzie

- Oddział intensywnej terapii noworodków (NICU)

- Praca i dostawa

Wynagrodzenia pielęgniarek porodowych i położniczych są zróżnicowane, ale generalnie znacznie przekraczają średni dochód w większości lokalizacji w Stanach Zjednoczonych.