Skutki centra fitness w budynkach biurowych
Zalety posiadania dostępu do centrum fitness w pracy , to niższe koszty leczenia dla firmy, pracowników produkcji i wyższej pracownika wyższego moralnego . Pracowników zadzwoni w chorych rzadziej bo pracuje czyni je zdrowsze . " Statystyki pokazują, że zdrowi pracownicy są bardziej wydajni , wymagają mniej wizyt u lekarza i wezwać chorych rzadziej ", donosiAmerican Council of Exercise .
Ponadto , ponieważ pracownicy czująfirma troszczy się o nich , udzielając centrum fitness, jest bardziej prawdopodobne, przyjść do pracy i pracować ciężej , gdy tam. Pracowników na czasie nie trzeba jechać do i od zewnątrz siłowni , ale można spędzić ten czas pracuje , a nie , i można zaoszczędzić pieniądze na klub zdrowia należności .
Pracodawcy, sam , może wziąć przerwę produkcyjną korzystając z centrum fitness . " Zamiast martwić się o pracowników, którzy marnują wiele godzin w internecie lub na czacie w biurze kawy pokoju , mogą podjąć uzasadnione i użyteczne przerwę na siłowni , " stwierdzastrona Family.com .
Wady
Dodawanie centrum fitness jest kosztowne i są szanse, że pracownicy nie będą z niego korzystać. " Jill Dorris , budki i Promocji Zdrowia konsultant , który stworzył programy odnowy biologicznej dla ResMed od 2000 roku , powiedział, że widział mieszane rezultaty , z niektórych pracowników dokonanie prawdziwej zmiany stylu życia , inni spadają z powrotem do starych nawyków i wiele rezygnację z programów w całości , "według amerykańskiej Rady ćwiczenia . Dodatkowych pieniędzy , takie jak zachęty pieniężnej i zasobów , takich jak wynajęcie instruktorzy fitness mogą być potrzebne , aby zmotywować pracowników do faktycznie korzystać z centrum fitness .
W czasach kryzysu gospodarczego , pracownicy są często bardziej zainteresowane tylko pracy niż jedzenie w prawo i wykonywania. Chybadodanie centrum fitness jest odpowiednio zarządzana , może ostatecznie doprowadzić do strat finansowych dla spółki , a nie zysk .
Rozważania
Ponieważ jest trudny do określenia sukcesu centrów fitness , trudno działy zasobów ludzkich w celu uzasadnienia wydatków do CFO firmy . " To może trwać latami analizować wpływ tych programów , a nawet wtedy ,zwrot z inwestycji , nie zawsze jest jasne , " poinformował, USA Today . Imperium
