Wymagania plan postępowania awaryjnego

Jeżeli wymagane jest Twoja firma , aby gaśnice lub po prostu udostępnia je , a następnie OSHA -Administracja Bezpieczeństwa i Higieny Pracy - wymaga plan działań awaryjnych . OSHA wymaga awaryjnego planuje być na piśmie , choć jeślipracodawca zatrudnia mniej niż 10 pracowników , że plan może być przekazana ustnie . OSHA nie wymaga pewnych informacji , które należy uwzględnić w planie działania w nagłych wypadkach . Podstawowym celem posiadanie planu jest zapewnienie bezpieczeństwa pracowników w przypadku zagrożenia . Minimalne wymagania Plan

Plan musi określać procedury w sytuacjach awaryjnych , w tym pożarów raportowania . Plan musi zawierać procedury wyjścia awaryjne oraz dróg ewakuacyjnych . Pracowników , którzy pozostają w tyle w obsłudze krytycznych operacji roślin lub prawidłowo wyłączony sprzęt musi mieć listę procedur postępowania przed ich ewakuacji , jak również. Plan musi zawierać sposób , aby wykazać każdego pracownika . Plan musi również obejmować procedury dla pracowników , którzy udzielają pomocy ewakuacyjny lub pierwszej pomocy . Wreszcie ,plan powinien obejmować osoby kontaktowej . To jestosoba, pracownicy powinni zobaczyć przed nagłym wypadku z jakichkolwiek obaw lub pytań .

Pracodawcy muszą mieć system alarmowy , który będzie używany w
system alarmowy i szkolenie przypadku zagrożenia . Pracodawca musi przeszkolić pracowników , aby pomóc ewakuować innych pracowników w przypadku zagrożenia . Imperium przeglądu planu

plan postępowania awaryjnego musi być recenzja przez nowych pracowników , pracownicy są przypisane zadania i przez wszystkich , gdy zmiany planu. Imperium