Co uważa się za wstępną koncepcję krótkoterminowego ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy?

Przesądy w przypadku krótkoterminowego ubezpieczenia rentowego definiuje się zazwyczaj okres przed poczęciem, rozpoczynający się od pierwszego dnia ostatniej miesiączki i kończący się w momencie potwierdzenia ciąży. Większość krótkoterminowych planów ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy zawiera wyłączenie przed poczęciem, co oznacza, że ​​jakakolwiek niepełnosprawność związana z ciążą lub porodem, która wystąpi w okresie przed poczęciem, nie jest objęta ubezpieczeniem. Celem tego wyłączenia jest uniemożliwienie ludziom zakupu ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy wyłącznie w celu pokrycia niepełnosprawności związanej z ciążą.