Zagadnienia socjologiczne EMS

ratownictwa medycznego (EMS) jest jednym z najtrudniejszych stanowisk w środowisku medycznym . Wielu pracowników EMS nie otrzymują wynagrodzenia , a mimo to, musi być bardzo dobrze wyszkoleni i długie godziny pracy . Kompetencje załóg EMS często różnicę między życiu lub śmierci pacjenta . Poziom stresu są wysokie, arotacja jest jeszcze wyższy . Rosnące znaczenie EMS w społeczności medycznej doprowadziła do wielu istotnych zagadnień socjologicznych centralnie . Kadr

Głównym problemem dla EMS jest dziśbrak zainteresowanych pracowników iwysoki wskaźnik rotacji pracowników EMS . Pracownicy wiejskiej EMS rzadko otrzymują wynagrodzenie. Jednak dla EMS do pracy do pełnej pojemności ,zatrzymanie wykwalifikowanych pracowników i wolontariuszy jest niezbędna. Faktem jest, żebrak inwestycji w EMT wynagrodzenia i świadczeń obniżała liczbę pracowników zainteresowanych tego rodzaju szkoleń . Socjologicznie ,zdrowie publiczne społeczeństwa może być poważnie naruszone, jeśli ten konkretny problem nie jest skierowana . Głównym problemem jest to, że praca EMS jest wysoki stres, i niewiele jest wynagrodzenie lub wynagrodzenie udział .
Pacjenci

Jedną z wielkich stresów na pracy EMS zajmuje u pacjentów, którzy są gwałtowne, niechętna do współpracy lub zakaźne. To jestgłówną przyczyną EMS wypalenia . Socjologiczny problem tutaj jest , w jakim stopniu są pracownicy EMT zobowiązany do pracy z tymi ludźmi ? Jest tylko tyle czasu , aby wyjaśnić istotne kwestie do pacjenta w warunkach awaryjnych . Nie ma również obowiązku dla pracowników EMS do zaangażowania się w sytuacjach, w których czują się zagrożeni . Aby zmniejszyć stres i wypalenie pracowników EMS , społeczeństwo jako całość powinna dać SZŚ na korzyść wątpliwości , gdy do czynienia z pacjentami, niechętnych do współpracy . Imperium Nonresuscitation

kwestia nonresuscitation jest zarównoproblemem etycznym i socjologicznym . Wytyczne EMS stwierdzić, że autonomia pacjenta ma być przestrzegane przede wszystkim , z zastrzeżeniem, żepacjent musi być psychicznie właściwy w chwili zagrożenia . Nie ma czasu na szczegółowe omówienie w sytuacji awaryjnej . Pracownicy EMS zazwyczaj ignorują werbalne deklaracje krewnych . Tylko ci z pełnomocnictwa może podjąć tę decyzję . Imperium