Zdrowie i inspekcji bezpieczeństwa
pracowników objętych na podstawie ustawy o bezpieczeństwo i higienę pracy można oczekiwać ich pracodawcy do zapewnienia bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy . Aby zapewnić, że administracja bezpieczeństwa i higieny pracy ( BHP ) ,agencja regulujące , wysyła inspektorów bezpieczeństwa i higieny pracy na zewnątrz do wglądu w miejscu pracy . Ci pracodawcy , którzy naruszają żadnego z przepisów bezpieczeństwa i higieny OSHA można wymienić i zapłacić kary . OSHA Historia
OSHA została utworzona w 1971 roku , aby pomóc w zapobieganiu chorób zawodowych, rannych i ofiar śmiertelnych . Od OSHA została utworzona , urazy zawodowe zostały zredukowane o 42 procent , a liczba zgonów pracy o 62 procent .
Inspektorzy BHP
budżet OSHA , która określa ilość pracowników OSHA , zmienia w ciągu roku , wraz z liczbą inspektorów ochrony zdrowia i bezpieczeństwa , które może stosować OSHA . OSHA ma bardzo duży zespół ponad 2000 osób , które obejmuje ponad 1000 inspektorów . Każdego roku ponad 35.000 OSHA prowadzi kontrole . Dodatkowo 26 stanów prowadzą własne programy ochrony zdrowia i bezpieczeństwa i prowadzenia własnych kontroli. Imperium Kontrole
OSHA ma prawo wejść do pracy do prowadzenia kontroli zdrowia i bezpieczeństwa . Inspektor może wejść do miejsca pracy , jeżeliskarga zdrowia i bezpieczeństwa został wydany przeciwko pracodawcy . Pracodawca ma prawo żądać , żeinspektor ma rzeczywiste nakaz do wglądu w miejscu pracy , ale gdyinspektor daje pracodawcy nakaz ,pracodawca musi przedstawić do kontroli .
Zdrowie i bezpieczeństwo Ostrzeżenia inspekcji
te przedsiębiorstwa i pracowników , którzy są cytowane przez inspektorów ochrony zdrowia i bezpieczeństwa podczas kontroli muszą być ostrzeżeni o konsekwencjach . Niektóre cytaty pochodzą z ostrzeżeniem z OSHA , który daje pracodawcy konkretny przedział czasu , aby rozwiązać ten problem dla zdrowia lub bezpieczeństwa .
Inspektor może również w porządkupracodawca za naruszenie bezpieczeństwa i higieny pracy . Kwota grzywien lub kar wahają się od 0 do 70.000 dolarów , i zależy od tego, jak poważniepracownik może doznać uszczerbku w wyniku naruszenia bezpieczeństwa .
BHP Zawiadomienie
Pracodawcy muszą zapewnić prawidłowe zgłoszenie do pracowników wszystkich zasad bezpieczeństwa i ochrony zdrowia oraz praw . Pracodawca może to zrobić poprzez umieszczenie znaku lub plakat w miejscu pracy . Pracodawca musi zapewnić pracownikowi swojej osobistej kopii swoich praw do ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, na jego wniosek . Pracodawcy mogą otrzymać plakaty oraz kopie prawa ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, za pośrednictwem biura OSHA publikacji .
Zbiory Nieporozumienia
Jest tobłędne przekonanie, że po kontroli bezpieczeństwa i higieny pracy jest prowadzone ,pracodawca nie ma prawa do kwestionowania raportu wydanego przez inspektora . Jeśliinspektor przytacza pracodawcy za naruszenie bezpieczeństwa i higieny pracy ,pracodawca ma prawo zakwestionować cytat w ciągu 15 dni roboczych od jej wystawieniu cytat . Pracodawca chcąc zakwestionować cytat musi to zrobić za pośrednictwem Komisji ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Review. Imperium
