Wymagania bezpieczeństwa spotkań

W Stanach Zjednoczonych , wiele firm są teraz potrzebne do organizacji regularnych spotkań bezpieczeństwa dla kadry zarządzającej i pracowników przez Administrację Bezpieczeństwa i Higieny Pracy ( OSHA) . Spotkania te mają pomóc utrzymać pracowników na bieżąco o wszelkich zmianach wymóg bezpieczeństwa , które mogą mieć wpływ na ich pracę , a także do rozwiązania wszelkich problemów związanych z bezpieczeństwem lub wątpliwości , że pracownicy mogą mieć . Wymagane spotkanie bezpieczeństwa może odbywać się pomiędzy zarządzaniem i całego personelu firmy lub tylko między partnerami przypisanym komisji bezpieczeństwa . Minut

Choć wielu pracodawców nie są zobowiązani do prowadzenia z posiedzeń bezpieczeństwa , to wciążdobry pomysł, aby to zrobić. Pozwala tofirmie na łatwe zgłosić do OSHA zawartość i częstotliwość spotkań bezpieczeństwa w szczegółach , jak również w celu opracowania jakichkolwiek rozmów między pracownikami w zakresie zarządzania i bezpieczeństwa w miejscu pracy . Protokoły mogą być wymagane od mniejszych firm lub firm , które są w dziedzinach przemysłowych , za zgłoszenie do OSHA lub ich firmy ubezpieczeniowej .
Zbiory Wypadki

Pracodawcy muszą uwzględniać żadnych wypadków w miejscu pracy , które mają miejsce pomiędzy obecnych i poprzednich spotkań bezpieczeństwa . Pracodawca musi zająć się wypadek , jak i przyczyny wypadku i jaksytuacja obsługiwane przez firmę. Ten rodzaj dyskusji pomaga pracownikom zrozumieć , co się wydarzyło i jak zareagowała na sytuację zarządzanie upewnić się, że nikt nie jest ranny . To również daje pracownikom szansę zadać pytania dotyczące wypadku na forum publicznym .

Zmiany w programie bezpieczeństwa

Pracodawcy powinni omówić wszelkie zmiany, które zostały wprowadzone w życie w sprawie zasad bezpieczeństwa i procedur bezpieczeństwa w miejscu pracy . To jest , aby upewnić się , że wszyscy pracownicy są niezwłocznie powiadamiane o zmianach , zanim zaczną obowiązywać . Dyskusja na temat ewentualnych zmian w programach bezpieczeństwa lub zasad pozwala także pracowników do zadawania pytań i dowiedzieć się, jak zmiany wpłyną na ich bezpośrednio . Obawy
bezpieczeństwa

organizowanie regularnych bezpieczeństwa spotkania daje pracownikom szansę do głosu w zakresie bezpieczeństwa. Nie powinno byćsesji pytań i odpowiedzi z zarządzania , w którym pracownicy mogą zadawać pytania dotyczące programów bezpieczeństwa w miejscu pracy lub zgłoszenia wątpliwości na temat rzeczy , które czują zagrożenie dla ich zdrowia lub samopoczucia podczas gdy w miejscu pracy . Jest to równieżdobry czas na zarządzaniu się dowiedzieć o ewentualnych zagrożeń dla zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy , które mogą nie być świadomi i wymyślić plan skorygowania zagrożenie . Imperium