Szkolenie bezpieczeństwa górnika
kopalnia praca jest z natury niebezpieczne . Ryzyko zdrowotne związane są z obsługą ciężkiego sprzętu do robót ziemnych i ekspozycji do niebezpiecznych zanieczyszczeń . Promowanie zdrowia i bezpieczeństwa , bezpieczeństwo i zdrowie Kopalnia UstawaFederalna ( MSHA ) wymaga od wszystkich pracowników kopalni do odbycia szkolenia i uzyskania certyfikatu na temat podstawowych zasad bezpieczeństwa przed rozpoczęciem pracy . Identyfikacja
Każdy rodzaj kopalni praca wymaga specjalistycznego szkolenia . Przed rozpoczęciem pracy w kopalni podziemnej , nowi pracownicy muszą przejść 40 godzin podstawowego szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i ochrony zdrowia . Przed rozpoczęciem pracy na powierzchni , nowi pracownicy muszą przejść 24 godzin szkoleń . Każdego roku , kopalnia pracownicy muszą brać ośmiogodzinny kurs powtórkowy . Wszystkie kursy obejmują Chain-of -dowódcy obowiązki; praktyczne szkolenia na ratunek; Szczegółowe informacje na temat transportu w obrębie i wokół kopalń; Systemy ostrzegawcze ewakuacji procedury; i środki ostrożności .
funkcyjne
szkolenia MSHA wprowadzenia nowych pracowników na zagrożenia związane z pracą w kopalni i dać im technik, aby zapobiec problemom . Co ważniejsze , kursy uczą pracowników kopalni , jak chronić się w sytuacjach kryzysowych . Praktyczne szkolenia znajduje się na jak barykady do bezpiecznego schronienia , jeśli nie jestz towarzyszącym eksplozji kopalni zapaści strukturalnej i jak używać maski do filtrowania zanieczyszczeń podczas pracy w pomieszczeniach zamkniętych . Zapobieganie otrzymuje wysoki priorytet poprzez szkolenie pracowników , w jaki sposób kontrolować stabilność dachu i konstrukcji ziemnych, jak również właściwe funkcjonowanie urządzeń wentylacyjnych i monitorów gazów . Na kopalniach odkrywkowych , uznając , unikania i zwalczania pyłu skalnego są kluczowe pojęcia objęte szkoleniem . Imperium Zapobieganie /Rozwiązanie
Kopalnia wylot na powierzchni wału
szkolenia MSHA podkreśla, systemów zapobiegania dla dalszego bezpieczeństwa . Systemów zapobiegania obejmuje obowiązkową zameldowanie, wymeldowanie systemu do śledzenia lokalizacji pracowników w obrębie kopalni; Prawidłowe korzystanie z transportu i transporterach w kopalni; jak komunikować się w sytuacjach nagłych; znajomość metody wydobycie odbywa się w miejscu ( tj. odkrywkowego , nachylenie lub wału ); łatwy dostęp do kopalnianych map; konserwacji respiratora , w tym kontrole Fit ( respiratory musi dobrze przylegać do filtrowania zanieczyszczeń ); informacji o zagrożeniach chemicznych i górniczych materiałów wybuchowych ( ); i ogólne instrukcje dotyczące obsługi, przechowywania i używania niebezpiecznych substancji chemicznych niezbędnych do wydobycia (znany również jako " program" HazCom firmy ) . Łódź
Ostrzeżenie
" HazCom " programy są krótkie do niebezpiecznych programów komunikacyjnych , a są wymagane dla wszystkich gałęzi przemysłu , które korzystają z niebezpiecznych substancji chemicznych . Zgodnie z wymogami EPA, czytelnego oznakowania chemikaliów , wraz z odpowiednimi ostrzeżeniami dotyczącymi sposobu obsługi , przechowywania i korzystania z substancji chemicznych , zawarte są na karcie charakterystyki (MSDS) . Programy HazCom mandat , że pracownicy mają łatwy dostęp do karty charakterystyki i są odpowiednio przeszkoleni . Szkolenie
MSHA przedstawia HazCom w ogóle, i zawiera informacje na temat standardowych planów awaryjnych , w tym odpowiednich materiałów barykady , drogi ewakuacyjne i bezpośrednich protokołów leczenia dla typowych wypadków .
Expert Insight
wszyscy pracownicy kopalni muszą przejść szkolenie MSHA i uzyskać certyfikat , każda firma i zakład działa inaczej . Tylko dlatego, że pracownicy otrzymują certyfikat nie musi uczynićmoje bezpieczne . Aby dokładnie ustalić, bezpieczeństwa w kopalniach , przeglądu indywidualnych planów bezpieczeństwa i ochrony zdrowia dla każdego zakładu górniczego . Sprawdź bezpieczeństwa górniczego i Administracji Zdrowia za naruszenia , i potwierdzić , czy firma się silnych korekt . Firma, która zajmuje zdrowia i bezpieczeństwa poważnie zwiększa wartość swoich pracowników . Imperium