OSHA Bezpieczeństwo Zdrowie

Ustawa Bezpieczeństwa i Zdrowia w1970 r. daje amerykańskich pracowników prawo do bezpiecznego środowiska pracy . Pracownicy mają również prawo do szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i innych zleceń , zgodnie z OSHA. Przepisy chronią również pracowników, którzy zgłaszają niebezpiecznych warunków pracy . Sposoby skontaktowania OSHA powinny zostać umieszczone w miejscu pracy . Kategorie OSHA pokrycia

OSHA zgrupowane siły roboczej na cztery główne kategorie: przemysł, budownictwo , morskich i rolnictwa . Normy (rozporządzenia ) są podobne w niektórych obszarach . Wiele przepisów , są jednak specyficzne dla danego miejsca pracy i wykonywanej pracy .
Odpowiedzialność pracodawcy

pracodawca jest odpowiedzialny , przez OSHA standardów , aby zapewnić bezpieczne środowisko pracy dla wszystkich pracowników . Odpowiedzialność ta obejmuje wszystkie obszary bezpieczeństwa i zdrowia w miejscu pracy . Imperium Analiza Zagrożeń

pierwszy krokpracodawca musi podjąć w tworzeniu bezpieczeństwa i Health Plan jest zrobić analizę zagrożeń . Analiza ta obejmuje wszystkie zadania wykonywane , każdego miejsca pracyfirma posiada , a każdy element wyposażenia i procesu , w którym jest używany cały sprzęt .
Plan Bezpieczeństwa Pisemne

analiza wykonana ,pracodawca powinien opracować pisemny plan bezpieczeństwa . Plan ten będzie miał kilka części , po jednej dla każdego OSHA mandatem obszarze pracy . Zawarte w planie będą numery OSHA normy, więc właściwe przepisy mogą być szybko rozpoznane. Obszary objęte w pisemnym planie powinna byćprzegląd ,odpowiedzialna osoba lub osoby, dla bezpieczeństwa i szczególnych przepisów , które odnoszą się do każdej powierzchni w miejscu pracy .

Wszyscy pracownicy muszą mieć dostęp do pisemnego planu bezpieczeństwa .

Szkolenia

OSHA wymaga , że każdy pracownik jest przeszkolony w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy . OSHA 10 - godzinny kurs powinien byćpierwszy krok , aby zapewnić, że wszyscy pracownicy , a następnie nowych pracowników , być ukierunkowana na planie bezpieczeństwa firmy i przepisami OSHA . Szkolenie jest również niezbędne dla pracowników tymczasowych i pracowników kontraktowych .

Zagadnienia omawiane na szkoleniu zależy od rodzaju firmy lub branży . OSHA.gov jeststrona internetowa, która obejmuje wszystkie regulacje dla wszystkich gałęzi przemysłu . Jednakpracodawca może również otrzymać plan bezpieczeństwa przez firmę ubezpieczeniową lub bezpieczeństwa .

Po wstępnym szkoleniu, częstych spotkań bezpieczeństwa , że obecne aktualizacje na temat nowych urządzeń lub procedur , lub opinie normy bezpieczeństwa , które zostały opisane wpoczątkowej monitorowanie szkolenia .
Bezpieczeństwo

napisany plan bezpieczeństwa i szkolenia pracowników są zakończone, częste monitorowanie powie pracodawcy , czy pracownicy muszą pamiętać o zasadach bezpieczeństwa . Prowadzenie ewidencji , ważną częścią norm OSHA , pomoże również pracodawcy wiedzieć, czy potrzebne są dalsze szkolenia dla pracowników . Imperium