Jakie są perspektywy pracy na tym stanowisku?
Perspektywy pracy dla aktuariuszy są doskonałe. Amerykańskie Biuro Statystyki Pracy prognozuje *18% wzrost* zatrudnienia aktuariuszy w latach 2021–2031, czyli znacznie szybciej niż średnia dla wszystkich zawodów. Oczekuje się, że wzrost ten będzie napędzany rosnącym popytem na usługi aktuarialne w branży ubezpieczeniowej, finansowej i zdrowotnej.
Oto niektóre czynniki wpływające na pozytywne perspektywy zatrudnienia aktuariuszy:
1. Rosnąca złożoność produktów ubezpieczeniowych i finansowych :Rosnąca złożoność produktów ubezpieczeniowych i finansowych, takich jak renty zmienne i złożone instrumenty pochodne, zwiększyła potrzebę przeprowadzania przez aktuariuszy analizy i oceny ryzyka związanego z tymi produktami.
2. Starzenie się społeczeństwa :Starzenie się społeczeństwa prowadzi do zwiększonego zapotrzebowania na aktuariuszy w branży opieki zdrowotnej i emerytur. Aktuariusze są potrzebni do opracowywania i zarządzania planami emerytalnymi, planami ubezpieczenia zdrowotnego i innymi produktami finansowymi odpowiadającymi potrzebom starzejącego się społeczeństwa.
3. Fuzje i przejęcia :Rosnąca częstotliwość fuzji i przejęć w branży ubezpieczeń i usług finansowych stworzyła potrzebę przeprowadzania przez aktuariuszy oceny skutków finansowych tych transakcji i opracowywania strategii zarządzania powiązanym ryzykiem.
4. Zgodność z przepisami :Rygorystyczne wymogi regulacyjne w branży ubezpieczeń i usług finansowych zwiększyły zapotrzebowanie na aktuariuszy, którzy zapewniają zgodność z tymi przepisami. Aktuariusze odgrywają kluczową rolę w opracowywaniu i wdrażaniu modeli aktuarialnych oraz metodologii rezerwowania w celu spełnienia wymogów regulacyjnych.
Ogólnie rzecz biorąc, oczekuje się, że duży popyt na usługi aktuarialne i ograniczona podaż wykwalifikowanych aktuariuszy zapewnią aktuariuszom doskonałe możliwości zatrudnienia i atrakcyjne wynagrodzenia w nadchodzących latach.
