Jak działaCo- Pay Praca

? Ubezpieczenie zdrowotne jest często uważane zapodstawowe potrzeby , bo każdy może potrzebować opieki medycznej w takim czy innym czasie . Koszt ubezpieczenia zdrowotnego , jednak może być tak wysokie, że niektóre osoby mogą mieć trudności płaci za to . Opłata miesięczna planu ubezpieczeniowego nazywa" Premium ", ale nawet jeśli płacisz składki , może napotkać na dodatkowe koszty, co- płatności ( co płaci ) podczas korzystania z opieki zdrowotnej . Płatne współpracy Podstawy

płatnej współpracy koszt mieszkania jest przypisane do niektórych wydatków zdrowotnych w umowie ubezpieczenia zdrowotnego . Co płaci zmusić tych z ubezpieczenia zdrowotnego podzielić ciężar płatności za wydatki z firmy ubezpieczeniowej . Na przykład ,plan ubezpieczeń zdrowotnych może wymagać 10 $ co- pay w leki na receptę . Oznacza to, że nigdy razem kupić lek na receptę , trzeba zapłacić 10 dolarów z własnej kieszeni , afirma ubezpieczeniowa pokryje resztę kosztów leków.
Zbiory Plusy i minusy

główną wadą co płaci jest to, że podnoszą one koszty otrzymania niektórych rodzajów opieki medycznej . Jeśli używasz wielu różnych leków na receptę , co płaci może dodać szybko . Z drugiej strony, co płaci może zmniejszyć koszty składek ubezpieczeniowych zdrowia. Na przykład , możesz mieć możliwość zakupu bez planu co płaci na leki lub kupić jeden, który je posiada ; Plany bez co płaci się zazwyczaj bardziej kosztowne niż w porównywalnych planach , które mają co płaci . Imperium współubezpieczenia

współubezpieczenia jest inny rodzaj dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego koszt , który jest podobny do copayment . Podczasco- pay jestkoszt stały , koasekuracja opiera się na procent kosztów opieki otrzymanej . Plan ubezpieczenie zdrowotne może , na przykład, wymaga 10 procent współubezpieczenia na chirurgii . W tym przypadku , trzeba zapłacić 10 procent kosztów operacji chirurgicznych z własnej kieszeni , azakład ubezpieczeń zdrowotnych pokryje pozostałe 90 proc . Koasekuracja mogą być drogie , ponieważ nawetniewielki procent kosztownej operacji medycznej może wynieść tysięcy dolarów .

Rozważania

Ważne jest, aby zrozumieć, że wszystkie koszty związane plan ubezpieczeń zdrowotnych poza premii przed podpisaniem umowy . Zgodnie z danymi US Bureau of Labor Statistics , niektóre plany zdrowia może wymagać spełnienia odliczeniu (z góry koszty, które trzeba zapłacić przed ubezpieczenie pokryje koszty ) przed co płaci zastosowania . Na przykład , jeśli masz 500 dolarów odliczeniu i 20 dolarów wynagrodzenie dla leków , trzeba wydać 500 dolarów na leki w ciągu roku przed ko- płacowych w rzutach , w którym momencie firma ubezpieczeniowa pokryje koszty leków, które przekraczają co- pay 20 dolarów . Co płaci , odliczeniami i koasekuracja mogą znacznie zwiększyć koszty opieki . Mając świadomość co płaci mogą pomóc w podejmowaniu lepszych decyzji o tym, jak korzystać z opieki , i jak za niego zapłacić . Na przykładzdrowie plan może mieć niższe co płaci dla leków generycznych niż markowych leków , tak przy użyciu rodzajowych można zaoszczędzić pieniądze . Imperium