Ustawa Michigan Niepełnosprawność

Disabilities Act Michigan jest oficjalnie nazywana Michigan Osób Niepełnosprawnych Civil Rights Act ( PWDCRA ) . Zapewnia ochronę dla osób z niepełnosprawnością , które są fizyczne lub psychiczne w przyrodzie . PWDCRA jest używany w połączeniu z amerykańskim Niepełnosprawnych Act ( ADA ) w stanie Michigan , aby określić zasady i wytyczne dotyczące praw osób z rozpoznaną niepełnosprawnością . Kwalifikowalność i zasięg

Pod PWDCRA , osoby niepełnosprawny , jeśli są w stanie wykonać jeden lub więcej " życia" głównych działań z powodu " choroby wrodzonej , urazu, porodu , stanu lub zaburzenia funkcjonalne . " Około 1,9 miliona z 10 milionów mieszkańców Michigan są niepełnosprawne , który kwalifikuje ich do ubezpieczenia i usług .
PWDCRA i Zatrudnienia

PWDCRA chroni pracowników z powodu dyskryminacji i nadużyć niepełnosprawności . Nakreśla działania pracodawcy mogą i nie mogą podjąć w odniesieniu do pracowników niepełnosprawnych . Definicja PWDCRA za niepełnosprawności , jeżeliniepełnosprawność dotyczy nie zakłócać zdolność osoby do " wykonywania czynności określonej pracy lub pozycji , lub nie ma związku z kwalifikacji danej osoby do zatrudnienia lub awansu . "

PWDCRA zapewnia ochronę wszystkim pracownikom , niezależnie od tego, ile osób jest zatrudnionych w branży . Federalny ADA stosuje się do pracodawców zatrudniających 15 lub więcej osób. W przeciwieństwie do ADA , Michigan wykorzystuje prawo poziom kosztów w celu ustalenia rozsądnych noclegi każdy pracodawca musi zapewnić.

Michigan , pracodawcy nie mogą wymagać badania genetyczne jako część przesiewowych pracowników lub procesu rekrutacji. Ponadto , nie mogą odmówić wypożyczenia lub dyskryminacji na podstawie informacji genetycznej . ADA nie pozwala na takie badania . Imperium PWDCRA i Edukacja

PWDCRA chroni studentów z niepełnosprawnością szuka wyższe wykształcenie . Pod PWDCRA , instytucje edukacyjne w Michigan są zabezpieczone przed dyskryminacją ze względu na lub potrzeby przyszłego studenta studenta do pomocy i urządzeń adaptacyjnych . Instytucje edukacyjne nie mogą używać " pisemnych lub ustnych zapytań " w formie aplikacji wstępu próbując ujawnić niepełnosprawność . Nie mogą korzystać z zasad systemu kwot lub odmowy , która ogranicza rekrutację osób niepełnosprawnych . Dodatkowo , instytucje edukacyjne mają możliwości " promowanie lub wspieranie fizyczne lub psychiczne stereotypów " , które pojawiają się z programem nauczania , szkoleń i innych materiałów edukacyjnych .
PWDCRA i obudowy

Michigan PWDCRA chroni osób niepełnosprawnych chcących kupić lub wynająć miejsce zamieszkania . Ta część PWDCRA zawiera szereg przepisów . Jeden przepis stanowi, osób zaangażowanych w transakcjach na rynku nieruchomości ( właściciel, agent nieruchomości lub pośrednika , sprzedawca ) nie mogą dyskryminować lub nie chcą sprzedać lub wynająć nieruchomość w oparciu o niepełnosprawności osoby . Osoba zaangażowana w każdym aspekcie transakcji nieruchomości jest zabronione odmawiając osobie niepełnosprawnej z inspekcji jednostkę na sprzedaż lub do wynajęcia czy powiedzieć taką osobęnieruchomość nie jest dostępna , gdy jest . Ponadto , nie mogą publikować lub zamieszczać każdy rodzaj materiału , który w jakiś sposób dyskryminować ze względu na niepełnosprawność osoby . Foto Foto Foto PWDCRA i zakwaterowanie i usług publicznych

zabezpieczeń zapewniono osoby pod PWDCRA zatrudnienia , edukacji i mieszkalnictwa dotyczy zakwaterowania i usług publicznych , jak również. Wyjątek dotyczy sytuacji, gdydziałania , które mogłyby być dyskryminacyjne jest zabronione przez prawo . Imperium